Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalgewinnung Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. Zur Vertretung einer Mitarbeiterin während dem Mutterschutz und voraussichtlich anschließender Elternzeit suchen wir ab Oktober 2025 oder später eine engagierte und qualifizierte Person für die Position als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalgewinnung. Die Vollzeitstelle ist zunächst befristet bis 30.09.2026. Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalgewinnung Befr. Anstellung Vollzeit - 100 % Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess Organisation & Begleiten von Vorstellungsgesprächen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Aufbau und Pflege eines Talentpools Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen inkl. passender Auswahl von Recruiting-Kanälen Optimierung des Personalmarketings in enger Abstimmung mit dem Fachbereich Kommunikation (insb. Im Bereich Social Media) Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Events Gewinnung und Betreuung von Freiwilligendienstleistenden (FSJ und BFD) in engem Kontakt zum Diakonischen Werk Württemberg. Profil Abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Vergleichbares Erste einschlägige Berufserfahrungen im Recruiting, gerne im sozialen Bereich Kommunikationstalent, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Offenheit für kreative, innovative Lösungen und Teamarbeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Social Media PKW-Führerschein Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei Brückentage sind Schließtage private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA) Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung interne und externe Qualifizierungsangebote individuelle Personalentwicklungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget EGYM Wellpass Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag Weihnachtsfeier Betriebsausflüge Mobilität: Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich bis zum 24.07.2025 über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Walter, Personalleitung, gerne unter 07141/2856-940 zur Verfügung. Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH