Spannende Aufgaben
* Erfassung, Kontrolle und regelmäßige Aktualisierung von Zeitdaten
* Überprüfung von Abwesenheiten, Arbeitszeiten und besonderen Fallkonstellationen
* Gewährleistung einer hohen Datenqualität sowie fristgerechter Abläufe
* Ansprechperson für Fragen rund um Zeiterfassung, Abwesenheiten und die Nutzung des Systems
* Bearbeitung von Unstimmigkeiten in enger Abstimmung mit Führungskräften
* Unterstützung bei technischen oder prozessbezogenen Anliegen
* Erstellung, Verwaltung und Ablage von HR‑Unterlagen
* Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR‑System
Unsere Leistungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun
* Zuwendungen bei Jubiläum, Heirat oder Geburt
* Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
* Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
* Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
Passende Qualifikationen
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftspsychologisches Studium bzw. gleichwertige kaufmännische Ausbildung
* Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen wie z. B. SAP HCM oder ATOSS
* Erste praktische Kenntnisse im HR‑Bereich
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Interesse an Themen rund um Zeitwirtschaft, HR‑Systeme und strukturierte Abläufe
* Kommunikationsstärke für die Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE82-72570-W bei Frau Helena Löwen. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!