Hohenwestedt suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen ambitionierten und einsatzfreudigen
Segmentleiter für den Bereich Logistik
LESER freut sich über Bewerbungen von Menschen gleich welchen Geschlechts, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft oder Alters.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Ihre Aufgabe in dieser Position ist die Sicherstellung der kundenbedarfsgerechten Versandabwicklung aller Lieferungen hinsichtlich des Termins, der Menge und der Qualität sowie die Sicherstellung der Bearbeitung von Kommissionierungsaufträgen und kompletten Lieferung von Kundenaufträgen an das Versandlager.
Dies beinhaltet u. a. folgende Aufgaben:
Personalführung:
1. Durchführung der Personaleinsatzplanung
2. Ermittlung von Personalanforderung, Personalauswahl und Sicherstellung der Einarbeitung
3. Durchführung von Mitarbeiterschulungen, Mitarbeiterdialogen, Förderung von Mitarbeitern, Steigerung der Arbeits- und Aufgabenidentifizierung der Mitarbeiter sowie Betreuung neuer Mitarbeiter
Planungstätigkeit
4. Prüfung von Kapazitäten und Planung für Kommissionierungsvorgänge und Verpack-/ Lieferaufträge
5. Bearbeitung von Auftragsänderungen und Koordination von Fehlteilen (Identifikation und Koordination im Kommissionier-Prozess)
Qualitätssicherung
6. Erfassung von Produktfehlern und Prozessstörungen und aktive und nachhaltige Beseitigung sowie Bearbeitung von Reklamationen
7. Umsetzung und Überwachung von Qualitätsrichtlinien
Koordination des Außenlagers
Kontinuierliche Produktivitätssteigerung und Mitgestaltung von Verbesserungsprozessen
8. Mitwirkung und ggf. Leiten von LEAN-Workshops
9. Teilnahme an FMEA
Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsbetriebes
10. Termingerechte Beschaffung von Betriebs- und Hilfsstoffen, Fehlteilbetreuung
11. Kontinuierliche Überprüfung der relevanten internen Regularien (WIs)
Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorgaben zum Thema Arbeitssicherheit und Umweltschutz sowie Schulungen zu diesen Themen
Stellvertretung der anderen Schichtleiter Logistik und Montage
12. Abgeschlossener Logistikmeister bzw. Techniker Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung
13. Idealer mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
14. Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit
15. Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 wünschenswert sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
16. Analytisches und wirtschaftliches Denk- und Handlungsvermögen im Unternehmenssinne gepaart mit hoher Beratungskompetenz
17. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit
18. Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
19. Flache Hierarchien in einem professionellen und interkulturell geprägten Unternehmensumfeld
20. Gutes Betriebsklima und ein vertrauensvolles Miteinander, das von Wertschätzung, Offenheit und Vertrauen geprägt ist
21. Attraktive Aufgaben, spannende Projekte und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
22. Sehr gute Bezahlung und Sozialleistungen
23. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
24. Strukturierte Einarbeitung