Stellenbeschreibung
Einleitung Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilien- und Projektmanagement. Sie gestalten innovative Arbeits-, Wohn- und Lebensräume mit Weitblick und Nachhaltigkeit. Das Team steht für Kompetenz, Zuverlässigkeit und Zukunftsorientierung – in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir suchen im Auftrag eine Nachfolge, vielleicht Sie, als: Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Anwendung von SAP Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie interner Richtlinien Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Kommunikation mit externen Stellen wie Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Pflege und Verwaltung von Personaldaten inklusive elektronischer Personalakten Aktive Mitwirkung an Projekten im HR-Umfeld sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Schnittstellen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP HCM Ausgeprägte Serviceorientierung, Genauigkeit und ein professionelles Auftreten Teamfähigkeit und Eigeninitiative Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Benefits 30 Tage Urlaub im Jahr Moderne Arbeitszeitmodelle mit Flexibilität und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Raum für Eigenverantwortung Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuung Vergünstigungen bei namhaften Anbietern über eine Mitarbeitendenplattform Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessangebot Noch ein paar Worte zum Schluss Die Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH betreut und vermittelt seit über 18 Jahren Kandidatinnen und Kandidaten im Finanz- und Rechnungswesen in den Metropolregionen HAMBURG, FRANKFURT & BERLIN.