Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der RV, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die RV alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die RV Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung. Aufgaben Wir suchen eine technisch starke Persönlichkeit, die mit Know-how und strategischem Weitblick die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Systeme wie SAP Blue Eagle, Speedikon, IMIS und Enaio verantwortet. Als Schnittstelle zu unseren Partnern durchdringst du technische Details und steuerst die Umsetzung in Richtung unserer gemeinsamen Ziele. Du unterstützt die strategische IT-Ausrichtung und arbeitest daran, die Abhängigkeit von externen Dienstleistern nachhaltig zu reduzieren. Die technische Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Kontext Nachhaltigkeitsreporting fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Gemeinsam mit dem Team sorgst du zudem für die Einhaltung von IT Governance und Security in der Immobilienverwaltung. Profil Erfolgreiches Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Berufspraxis in der ABAP-Programmierung; idealerweise Erfahrung mit SAP Blue Eagle bzw. SAP im Immobilienkontext. Erfahrung im Incident-Management, Begleitung von Penetrationstests, Erstellung und Prüfung von Sicherheitskonzepten, sowie in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen. Grundkenntnisse in IT Governance und Security, sowie Windows-Server-Administration; Verständnis für Netzwerk-, Firewall- und Security-Themen sowie Schnittstellen-/Integrationsarchitekturen sind von Vorteil. Wir bieten Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die RV-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die RV Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. ADZN1_DE