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Kaufmännische/r mitarbeiter/in (w/m/d)

Mayen
Caritasverband Rhein-Mosel-Ahr e. V.
Mitarbeiter
Inserat online seit: 5 Juni
Aufgaben der Stelle

Der Caritasverband Rhein-Mosel-Ahr e.V.sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n kaufmännische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Buchhaltung/Rechnungswesen. Die Position ist im Umfang von 19,5 Std./Woche (unbefristet) mit Hauptdienstsitz in Mayen zu besetzten.
Der Caritasverband Rhein-Mosel-Ahr e. V. ist als anerkannter Wohlfahrtsverband mit einer großen Vielfalt sozialer und gesundheitspflegerischer Dienste in der Region tätig. Der Bereich Rechnungswesen und Buchhaltung bildet dabei eine zentrale Schnittstelle innerhalb der Verwaltung und sorgt für eine ordnungsgemäße, transparente und wirtschaftliche Steuerung der finanziellen Prozesse.


Aufgaben

- Selbstständige Bearbeitung von Geschäftsvorfällen in der Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung einschließlich Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung und Mahnwesen
- Buchung von Zahlungsein- und ausgängen, Klärung von Differenzen, OP-Bearbeitung
- Kontenabstimmungen, Kontenpflege und Stammdatenpflege
- Mitarbeit in der Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen
- Mitarbeit in der Haushaltsplanung und dem Reporting
- Arbeiten mit unserem Dokumentenarchivierungsprogramm (ELO) einschließlich Abwicklung von Workflows in ELO-Invoice
- Sonstige interessante Tätigkeiten in unseren vielfältigen Verwaltungsaufgaben


Profil

- Kaufmännische Ausbildung, Steuerfachgehilfe/-in
- Idealerweise Fortbildung zum Bilanz-/Finanzbuchhalter
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen/Buchhaltung
- Eigenverantwortliche, sorgfältige und systematische Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit
- Verständnis und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen und Prozessen
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres Caritasverbandes
- Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (vorzugsweise AGENDA) und sicher
in MS-Office Anwendungen, insbesondere MS-Excel und MS-Word


Wir bieten

- Die Mitarbeit in einem motivierten Team
- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Eine kirchliche Zusatzversorgung
- Einen interessanten, modernen und vielseitigen Arbeitsplatz mit sehr guten Rahmenbedingungen
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung


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