Über unsSCHOTT ist ein international führender
Technologiekonzern auf den Gebieten Spezialglas und Glaskeramik.
Mit der Erfahrung von über 130 Jahren herausragender Entwicklungs-,
Material- und Technologiekompetenz bietet das Unternehmen ein
breites Portfolio hochwertiger Produkte und intelligenter Lösungen
an. Damit ist SCHOTT ein innovativer Partner für viele Branchen,
zum Beispiel Hausgeräteindustrie, Pharma, Elektronik, Optik, Life
Sciences, Automotive und Aviation. SCHOTT hat das Ziel, mit seinen
Produkten zu einem wichtigen Bestandteil im Leben jedes Menschen zu
werden. Das Unternehmen setzt auf Innovationen und nachhaltigen
Erfolg. Die Muttergesellschaft SCHOTT AG hat ihren Hauptsitz in
Mainz und ist zu 100 Prozent im Besitz der Carl-Zeiss-Stiftung. Als
Stiftungsunternehmen nimmt SCHOTT eine besondere Verantwortung für
Mitarbeitende, Gesellschaft und Umwelt wahr.Gestalten Sie die
Zukunft mit uns – werden Sie Teil unseres Talent Acquisition
TeamsWir wachsen weiter und suchen am Standort Jena eine
engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft Talente gewinnt und
moderne Recruiting-Ansätze mit uns vorantreibt. Gemeinsam blicken
wir nach vorne, gestalten aktiv Veränderungen und setzen auf
Recruiting als strategischen Erfolgsfaktor. Ihre
AufgabenVerantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der
Anforderungsanalyse bis zur VertragsunterschriftBeratung und enge
Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften bei der
Besetzung von Schlüsselpositionen in enger Abstimmung mit der
lokalen HR-OrganisationEntwicklung und Umsetzung kreativer
Sourcing-Strategien zur Ansprache passender Kandidatinnen und
KandidatenNutzung moderner Recruiting-Tools, Plattformen und
Netzwerke, um die besten Talente zu identifizierenBegleitung der
Bewerbenden durch eine positive Candidate Journey und
professionelles Stakeholder-ManagementAktive Mitgestaltung von
Projekten im Bereich Employer Branding und Talent AcquisitionIhr
ProfilBegeisterung für Trends im Recruiting und Freude daran,
innovative Ideen einzubringenSichere Anwendung moderner
Recruiting-Methoden, inklusive Active Sourcing und digitaler
PlattformenAusgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf
allen HierarchieebenenOrganisationsstärke, eigenverantwortliche
Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungAbgeschlossenes Studium
oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Recruiting
oder Talent Acquisition, idealerweise in einem dynamischen
Beratungs- oder IndustrieumfeldIhr BenefitSo offen SCHOTT für Ihre
Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an
zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement,
flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge,
alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.Entdecken Sie eine
besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen
haben, sich zu entfalten.Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige
Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und
Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte
und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg
unseres Unternehmens.Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/ Rabatte;
Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement;
Talententwicklung; Wechsel- und KarrieremöglichkeitenIhr
persönlicher KontaktEs erwarten Sie sowohl interessante und
herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft
beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie
mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu:
SCHOTT AG, Human Resources, Natalina Klein*Bei SCHOTT zählt Ihre
Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder
Herkunft.PandoLogic. Keywords: Talent Acquisition Coordinator,
Location: Jena, TH - 07749