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Ausbilder (m/w/d) im bereich land- und baumaschinentechnik

Soest
Handwerkskammer Dortmund
Baumaschinentechniker
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Ausbilder (m/w/d) im Bereich Land- und Baumaschinentechnik 04.05.2026 Handwerkskammer Dortmund Soest

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Ausbilder (m/w/d) im Bereich Land- und Baumaschinentechnik

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Handwerkskammer Dortmund

Soest

Informationen zur Anzeige:

Ausbilder (m/w/d) im Bereich Land- und Baumaschinentechnik

Handwerkskammer Dortmund

Soest

Aktualität: 04.05.2026

Anzeigeninhalt:

04.05.2026, Handwerkskammer Dortmund

Soest

Ausbilder (m/w/d) im Bereich Land- und Baumaschinentechnik

Über uns:

Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unseren Fachbereich am Standort in Soest.

Aufgaben:

* Durchführung des Unterrichts im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung
* Unterstützung im Beschaffungs- und Bestellwesen sowie der Lehrgangsverwaltung für den Fachbereich
* Sie bringen neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei
* Sie haben Interesse am Aufbau neuer Netzwerke mit Material- sowie Maschinenherstellern

Qualifikationen:

* Sie sind Meister*in im Landmaschinentechniker-Handwerk oder haben einen vergleichbaren Abschluss mit Berufserfahrung
* Lust auf eine neue Herausforderung als Ausbilder*in im Rahmen der überbetrieblichen Unterweisung von jungen Erwachsenen
* Ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität (Führerschein Klasse B) im Rahmen verschiedener Einsatzorte im gesamten Kammerbezirk
* Teambereitschaft und den Willen zur kontinuierlichen Fortbildung, gute Umgangsformen, Belastbarkeit und Verbindlichkeit im Umgang
* Sie sind sicher im Umgang mit Office 365-Anwendungen und offen für die Nutzung weiterer IT-Programme

Wir bieten:

* Ihre Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Probezeit beträgt sechs Monate
* Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbrutto nach 9b TV-L, eine bezuschusste Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub mit betriebsfrei am 24. und 31. Dezember
* Eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und flexibler Arbeitszeitregelung sowie guter Anbindung an den ÖPNV (Job-Ticket)
* Ein Gesundheitsmanagement mit einer kostenfreien Krankenzusatzversicherung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Mitarbeiterrabatte.

Weitere Informationen:

Nach Abschluss des Verfahrens werden gemäß § 29 LDSG alle Unterlagen vernichtet und alle Daten gelöscht.

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