Der Hochtaunuskreis investiert seit Jahren gezielt in die digitale Ausstattung seiner Schulen – von Netzwerktechnik und Endgeräten bis zu modernen Präsentationssystemen. Mit dem Digital Pakt und seinen Folgeprogrammen wird dieser Ausbau konsequent weitergeführt. Für die zentrale Koordination, strategische Weiterentwicklung und den technischen Support suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das Jahresbruttogehalt liegt zwischen ca. 58.000 € und 83.100 €. Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
Benefits:
Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
Ein strukturierter Einstieg mit persönlicher Begleitung
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter drei Jahren bis zum Schuleintritt
Faire Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Ein kostenfreies Jobticket im gesamten Rhein-Main-Gebiet
Betriebssport und attraktive Mitarbeitervorteile über Partnerportale
Hauptaufgaben:Fachliche und organisatorische Leitung des technischen IT-Teams im Bereich SchuleKonzeption, Weiterentwicklung und Abstimmung schulischer IT-Ausstattung unter pädagogischen und technischen GesichtspunktenAufbau eines strukturierten Berichtswesens für die FachbereichsleitungAktive Mitwirkung in schulischen Steuerungs- und Beratungsgremien, insbesondere im Rahmen des DigitalPakts 2.0 und künftiger ProgrammePlanung, Koordination und Durchführung von IT-Beschaffungen für SchulenBedarfsermittlung, Planung und Steuerung von FinanzmittelnErstellung und Begleitung von FördermittelanträgenAbstimmung technikbezogener Baumaßnahmen mit internen und externen BeteiligtenAufbau und Entwicklung eines effizienten Supportsystems für Schulen im Kreisgebiet
Profil:
Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren IT-nahen Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder vergleichbaren Funktion
Sehr gute Kenntnisse in Datenschutz (DSGVO) und IT-Sicherheitsstandards nach BSI/ISO 27001
Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines ISMS auf Basis von ITIL v4
Breites Fachwissen in IT-Infrastrukturen, Netzwerkarchitekturen und Systembetrieb
Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Vergabe- und Haushaltsrecht
Strukturierte, konzeptionelle Denkweise mit hoher Eigenverantwortung
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Organisationsgeschick und serviceorientiertes Handeln
Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 23. Juli 2025 ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Hr. Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs 40.00 – Schule und Betreuung – (Hr. Bastian, 06172 999 4000) gerne zur Verfügung.