Diese Herausforderungen warten auf Sie:
1. Strategisch gestalten: Sie entwickeln die Bereichsstrategie kontinuierlich weiter und arbeiten eng mit dem Führungsteam zusammen
2. Geschäftsmodelle optimieren: Sie monitoren eigenverantwortlich bestehende Geschäftsmodelle und Prozesse im Umfeld erneuerbarer Energien, identifizieren Marktchancen und -risiken und erarbeiten fundierte Handlungsempfehlungen
3. Markt & Regulatorik im Blick behalten: Sie beobachten selbstständig den Energiemarkt sowie regulatorische Entwicklungen, identifizieren relevante Trends und übersetzen diese für Mainova
4. Trendanalyse vertiefen: Sie beurteilen die Implikationen technologischer, politischer und wirtschaftlicher Trends auf bestehende Geschäftsmodelle und -prozesse
5. Innovation vorantreiben: Sie leiten eigenständig Ideen zur Geschäftsfeldentwicklung ab, generieren neue Konzepte, präsentieren diese und geben Empfehlungen zur Umsetzung und Priorisierung in der Bereichsstrategie
6. Wissen transferieren: Sie koordinieren verantwortungsvoll das Verbändemanagement und stellen einen strukturierten Wissenstransfer im Bereich sicher
7. Netzwerk stärken: Sie steuern externe Dienstleister und bauen ein relevantes Netzwerk zur Geschäftsfeldentwicklung auf und pflegen dieses
8. Themen eigenständig verantworten: Sie entwickeln fachspezifische Themen der Abteilung weiter und übernehmen eigenverantwortlich Sonderthemen
Das bringen Sie mit:
9. Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschafts, Ingenieur, Energie, Umwelt oder Politikwissenschaften – oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Erfahrung im Bereich der Geschäftsfeldentwicklung sowie ein Grundverständnis des Energiemarkts und Erneuerbarer Energien
11. Digitalkompetenz und souveräner Umgang mit modernen Tools und digitalen Arbeitsweisen
12. Sehr gute Koordinations- und Organisationsfähigkeiten, um mehrere Themen parallel zielgerichtet zu steuern
13. Starke Team- und Kollaborationsfähigkeit zur konstruktiven Gestaltung bereichsübergreifender Zusammenarbeit
14. Hohe Eigeninitiative und Engagement, kombiniert mit der Bereitschaft, sich kontinuierlich neues Wissen anzueignen
15. Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern
Diese Vorteile warten auf Sie:
16. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge.
17. Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.
18. Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
19. Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
20. Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.