Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Unterstützung bei der Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen Vertragsgestaltung, Eintritts- und Austrittsmanagement, Erstellung von Arbeitszeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen Bewerbermanagement Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen Mitwirkung bei inter-/nationalen HR-Projekten Kontaktdaten für Stellenanzeige Kurt-Service Gebäudedienst GmbH Eichenstr. 24 65933 Frankfurt am Main info@kurt-service.de