Für unseren Kunden, den europäischen Marktführer in der Sanitärtechnik, suchen wir Sie im Rahmen einer Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung mit der Perspektive auf Übernahme einer Abteilungsleiterrolle. Das Unternehmen baut im Norden Nordrhein-Westfalens einen neuen, hochmodernen Logistikstandort und sucht für dessen Aufbau und die spätere Führung der IT am Standort einen
IT-Projektleiter (m/w/d) Logistik und Infrastruktur
Sie übernehmen die IT-Teilprojektleitung beim Aufbau eines neuen, hochmodernen Logistikstandortes mit dem Fokus auf IT-Infrastruktur, die Vernetzung des Gebäudemanagements und die Logistikprozesse in SAP
Während der knapp 5-jährigen Projekt- und Bauphase sind Sie die Schnittstelle zu den gruppenweiten IT-Abteilungen und zu externen (IT-) Dienstleistern
Diese umfassen insbesondere die Planung und Umsetzung der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Arbeitsplatzsysteme...), die Integration von Warehouse-Management-Prozessen und technischen Anlagen in SAP EWM sowie die Auswahl und Einführung eines standortspezifischen CAFM-Systems und dessen Einbindung in das künftige Gebäudemanagement
Sie planen und realisieren die erforderlichen IT-Tests und verantworten deren Umsetzung. Für Ihre Einarbeitung und das Onboarding sowie regelmäßige Projektupdates und Statusmeetings pendeln Sie regelmäßig zwischen dem entstehenden Logistikstandort in NRW und der deutschen Konzernzentrale in Süddeutschland
Sie engagieren sich proaktiv in der Rekrutierung und dem Onboarding eines künftigen Teams, das Sie mit Inbetriebnahme des Logistikzentrums als lokale Führungskraft fachlich und disziplinar führen werden.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Logistikumfeld und in der (Teil-) Projektleitung von IT-Infrastrukturprojekten
Fundierte SAP-Kenntnisse, bestenfalls im Bereich SAP EWM
Sie sind Teamplayer mit einer eigenständigen Arbeitsweise und ausgeprägter Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Sie verfügen über eine hohe Reisebereitschaft, insbesondere in den ersten zwei Jahren des Projektes (ca. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Flexibles Arbeiten: 30 Tage Urlaub, gleitende Arbeitszeiten und tageweises Home-Office geben Ihnen die nötigen Freiheiten
Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche weitere Zusatzleistungen und eine überdurchschnittlich hohe betriebliche Altersversorgung
Eine spannende und herausfordernde Aufgabe mit konkreter Perspektive auf eine Führungsrolle in einem erfolgreichen Unternehmen internationaler Prägung
Eine intensive und individuelle Einarbeitung sowie Onboarding