Wir suchenfür das Team Unterhaltsvorschuss im Fachdienst Wirtschaftliche Hilfen und Vertretung Minderjährigereine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d).
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit bis zu 31 Wochenstunden.
Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?Ausführung des UnterhaltsvorschussgesetzesFühren von Beratungs- und Aufklärungsgesprächen zum Thema UnterhaltsvorschussAntragsprüfung und Entscheidung inkl. Überprüfung der individuellen Leistungsfähigkeit Zahlungspflichtiger und Erteilung von Bescheidenaußergerichtliche Geltendmachung des Unterhaltsanspruchesgerichtliche Geltendmachung des Unterhaltsanspruches (vereinfachtes und streitiges Verfahren) durch Prüfung vorgebrachter Einwendungen und Anträge der Gegenseite, Vertretung vor GerichtAufforderung Zahlungspflichtiger, Prüfung von VollstreckungsaussetzungenPfändung, Vollstreckung im In- und AuslandEinstellung der Unterhaltsvorschussleistungen, ggf. Prüfung von Schadenersatz- und RückzahlungsansprüchenÜberwachung und Buchung der Geldeingänge im FachprogrammDurchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.Sie bringen mit:den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrganges IIoder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst)oder den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zum:r Verwaltungsfachangestellten verbunden mit mindestens zwanzigjähriger Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeberdie Bereitschaft zur Aneignung gründlicher Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsvorschriften und dem Umgang mit dem Fachprogramm Prosozden Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke
Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden.Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen.Wir erwarten von Ihnen:Freude am Umgang mit Menschenfreundliches und sicheres AuftretenKommunikations- bzw. MotivationsfähigkeitInterkulturelle KompetenzTeamfähigkeitEinfühlungsvermögenDurchsetzungsvermögeneine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanungsichere und aktuelle EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
Wir bieten Ihnen:eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeberdie Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeitdie Möglichkeit zur mobilen Arbeit oder Telearbeiteine betriebliche Altersvorsorgejährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlungvielfältige Fortbildungsmöglichkeitenbetriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.Haben Sie noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an Frau Herrmann, Telefon 05021/967-404 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de .
Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal .Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!