Intensive Begleitung & Förderung: Du wirst Teil eines engagierten, multiprofessionellen Teams und begleitest Erwachsene mit geistiger, körperlicher und/oder Mehrfachbehinderung und ggf. zusätzlicher Autismus-Spektrum-Störung und/oder herausfordernden Verhaltensweisen.
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In unseren Intensivgruppen steht nicht die Intensivpflege im Fokus, sondern die intensive pädagogische Arbeit.
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Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Du arbeitest mitten im wunderschönen Rheingau - mit vielen Möglichkeiten für abwechslungsreiche Freizeitgestaltung mit den Bewohner:innen.
Pädagogische Qualifikation: Du eine Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
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Erfahrung - von Vorteil, aber kein Muss: Erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sind wünschenswert - aber auch engagierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen!
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Flexibilität & Einsatzbereitschaft: Du bist bereit, im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
✓ Zusätzliche Prämie für deinen Einsatz: Du erhältst eine attraktive Prämie zusätzlich zu deinem Gehalt gemäß AVR-Tarifvertrag für deine wertvolle Arbeit der Intensivwohngruppe.
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:
✓ Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
✓ Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:
✓ Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
✓ Realistische Aufstiegsmöglichkeiten - offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
✓ Trainee-Programm
✓ Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
Unternehmenskultur:
✓ Zusammenhalt und Kollegialität - Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
✓ Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
✓ Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
✓ Gemeinsames jährliches Sommerfest
✓ Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst