Du willst nicht nur Teil der Energiewende sein, sondern sie aktiv mitgestalten? Mit Enterprise Asset Management (EAM) schaffen wir bei E.ON die digitale Grundlage für ein zukunftsfähiges Netzbau- und Instandhaltungsmanagement – und setzen dabei Maßstäbe für die gesamte Branche. Im Bereich EAM Operations überwachst du zentrale Applikationen und Cockpits, erkennst frühzeitig Störungen und hilfst, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. So trägst Du aktiv an der Energiewende insbesondere der Standardisierung und Digitalisierung der Netzprozesse bei.
Eine Aufgabe, die herausfordert
* Monitoring: Du überwachst die zentrale Konzernplattform für Enterprise Asset Management (EAM) und erzeugst aus verschiedenen Systemdaten ein ganzheitliches Bild.
* Konzeption: Du entwickelst Monitoringkonzepte für Schnittstellen und Performance und definierst passende KPIs zur Überwachung.
* Visualisierung: Du erstellst Dashboards zur Darstellung der KPIs und richtest Alarmierungssysteme für Abweichungen ein.
* Optimierung: Du koordinierst Lasttests und sorgst dafür, dass die Ergebnisse in die Weiterentwicklung der Plattform einfließen.
* Standardisierung: Du bringst unsere Anforderungen in konzernweite Monitoring-Projekte ein und setzt Monitoring-Standards sowie Tools um.
Ein Background, der überzeugt
* Qualifikation: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-nahe Qualifikation abgeschlossen.
* Analysefähigkeit: Du verstehst komplexe IT-Landschaften und leitest daraus passende technische und konzeptionelle Lösungen ab.
* Tool-Erfahrung: Du hast bereits mit Monitoring-Werkzeugen wie z. B. New Relic gearbeitet und kennst deren Einsatzmöglichkeiten.
* Arbeitsweise: Du bevorzugst agile Methoden wie Scrum und DevOps und schätzt den Austausch im Team.
* Kommunikation: Du kannst technische Inhalte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich vermitteln – auch für nicht-technische Zielgruppen
Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten Dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast Du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende Dich bitte an Sarvenaz Oldach ([E-Mail Adresse gelöscht]), bei Fragen zur Stelle melde Dich bei Tobias Spaltenberger ([E-Mail Adresse gelöscht]) und Andreas Pfahlsberger ([E-Mail Adresse gelöscht]). Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann registriere Dich jetzt und bewirb Dich gleich für die Aufgabe als EAM Monitoring & Operations Specialist (m/w/d) (ID 240322 ).
Was Du sonst noch wissen solltest:
Standort: Essen, Hannover, Helmstedt, Landshut, Würzburg, Hamburg, Regensburg, Potsdam
Beschäftigungsart: Befristet
Abteilung: PG-T
Funktionsbereich: Agiles Arbeiten/Transformation; IT Infrastructure & Services; IT/Digitalisierung
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit
Startzeitpunkt: ab sofort
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst:
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.