Leitung der PersonalabteilungWir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit zur Verstärkung unseres HR-Teams im Zuge der Organisationsentwicklung. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Leitung der Personalabteilung standortübergreifend bei der strategischen und operativen Steuerung aller HR-relevanten Themen.Disziplinarische und fachliche Führung unserer HR-TeamsSteuerung und Weiterentwicklung der operativen und strategischen HR-ArbeitEnge Zusammenarbeit mit dem Head of HR bei der Planung und Umsetzung der unternehmensübergreifenden HR-StrategieMitwirkung an gruppenweiten HR-Projekten und TransformationsprozessenVertretung des Head of HR bei AbwesenheitEnge Zusammenarbeit mit Führungskräften in allen personal- und arbeitsrechtlichen FragestellungenUm unsere Anforderungen zu erfüllen, erwarten wir folgende Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Recht, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare AusbildungLangjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen Rolle sowie ersten FührungserfahrungenAusgeprägte Kommunikations- und BeratungskompetenzFreude an der Arbeit in internationalen KonzernstrukturenStrategisches Denken gepaart mit operativer UmsetzungsstärkeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswertReisebereitschaft und Freude an standortübergreifender ZusammenarbeitBenefitsBei uns genießen Sie ein gutes Arbeitsklima, Flexible Arbeitszeiten, Eine modern ausgestattete ArbeitsumgebungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!