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Planer (m/w/d) mit schwerpunkt projekt- und regionalmanagement

Halle (Saale)
Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Planer (m/w/d) mit Schwerpunkt Projekt- und Regionalmanagement 18.02.2026 Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH Halle (Saale)

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Planer (m/w/d) mit Schwerpunkt Projekt- und Regionalmanagement

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Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH

Halle (Saale)

Informationen zur Anzeige:

Planer (m/w/d) mit Schwerpunkt Projekt- und Regionalmanagement

Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH

Halle (Saale)

Aktualität: 18.02.2026

Anzeigeninhalt:

18.02.2026, Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH

Halle (Saale)

Planer (m/w/d) mit Schwerpunkt Projekt- und Regionalmanagement

Über uns:

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten landwirtschaftlichen Flächenbestände im Land. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. Die Beratung und Unterstützung von Kommunen bei städtebaulichen Maßnahmen ist dabei ein wachsendes Geschäftsfeld. An vier Standorten arbeiten über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Aufgaben:

* Erarbeitung (ggf. Mitwirkung) von Bauleitplänen (Flächennutzungs- und Bebauungspläne sowie weiterer Satzungen)
* Mitwirkung im Regionalmanagement
* Erarbeitung regionaler und lokaler Entwicklungsstrategien, Machbarkeitsstudien sowie Konzepte zu unterschiedlichsten Themenstellungen
* Teamfähigkeit
* Hochschul- oder Uni-Abschluss z. B. Geografie, Stadt- und Regionalplanung

Qualifikationen:

* Teamfähigkeit
* Hochschul- oder Uni-Abschluss z. B. Geografie, Stadt- und Regionalplanung

Wir bieten:

* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsrelevanten Arbeitsfeld
* Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum - Sie bringen Ihre Expertise und Ideen ein
* Ein interdisziplinäres Team, in dem Zusammenarbeit, Wertschätzung und ein offener Austausch großgeschrieben werden
* Moderne Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeitmodelle, digitale Ausstattung, Homeoffice-Möglichkeiten
* 32 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und weitere Sozialleistungen
* Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem öffentlichen Unternehmen
* Tarifliche Vergütung mit leistungsbezogenen Zusatzvergütungen und individueller Weiterbildung

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