Leiter kreditmarktfolge / kreditsachbearbeiter (m/w/d) - mit entwicklungsperspektive

Das Unternehmen


Aufgaben

* Sie übernehmen die Leitung und Steuerung der Abteilung Kreditmarktfolge
* Sie führen ein motiviertes, langjährig erfahrenes Team mit hoher Fachkompetenz
* Sie verantworten die ordnungsgemäße Abwicklung des Kreditgeschäfts unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
* Sie identifizieren potentielle Risiken, setzen regulatorische Anforderungen um und treiben die Weiterentwicklung sowie Optimierung von Kreditprozessen voran
* Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, Prüfern und Aufsichtsbehörden zusammen
* Sie unterstützen die Geschäftsleitung, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und vertreten diese bei Abwesenheit


Profil

* Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Bankfachwirt/Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare akademische Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Kreditwesen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft und fundierte Kenntnisse in der Kreditsachbearbeitung sowie gern auch in der Abwicklung
* Erste Erfahrung in der Personalführung wünschenswert oder gute Führungs- und Sozialkompetenz
* Umfassendes Verständnis von bankinternen Prozessen und der regulatorischen Anforderungen
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
* Hands-On Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamgeist


Vorteile

* Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem stabilen, erfolgreichen Finanzinstitut mit Entwicklungsperspektive
* Spannende Aufgabenfelder in einer Schlüsselposition
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem sympathischen Umfeld
* Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag inkl. 13. Gehalt
* Flexible Arbeitszeiten inkl. mobiler Arbeit
* Individualisierte Weiterbildungen
* 30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage (Weihnachten, Silvester)
* Vermögenswirksame Leistungen (40 €)
* Versicherungen zum Mitarbeitertarif
* Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportveranstaltungen, Firmenausflüge
* Steuerfreier Erwerb von Genossenschaftsanteilen bis zu 2.000 € u.v.m.