Entwicklungsarbeit in der Personalabteilung
Wenn du deine Studienabschluss mit wertvollen Praxiserfahrungen ergänzen möchtest und gleichzeitig aktiv zur Entwicklung von Mitarbeitenden beitragen kannst, dann ist diese Position perfekt für dich.
Deine Aufgaben:
* Anmeldung und Nachbearbeitung von Beschäftigten zu internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Prozess QMO
* Verschlüsselung von noch nicht erfassten Seminaren und Lehrgängen anhand unseres bestehenden ID-Systems
* Erstellung und Versand von Glückwunschschreiben an Teilnehmende nach erfolgreichem Zeugniseingang
* Erfassung der Kosten sowie des Bildungsbedarfs in QMO und abschließende Bearbeitung von Weiterbildungsmaßnahmen
* Prüfung von Seminar- und Lehrgangsrechnungen
* Pflege und Aktualisierung des Datenbestands in QMO
* Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben rund um das Thema Personalentwicklung
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen:
* Du studierst ein gesellschafts- oder wirtschaftswissenschaftliches Fach mit Schwerpunkt Personal, idealerweise ab dem 3. Semester
* Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus
* Du arbeitest gerne im Team, bist aufgeschlossen und bringst Eigeninitiative mit
Bei dieser Arbeit erwarten wir von dir eine hohe Motivation und Bereitschaft, die Herausforderungen in deiner Position anzunehmen und sie erfolgreich zu meistern. Wir bieten dir die Möglichkeit, umfassendes Wissen und Erfahrungen in der Personalentwicklung zu sammeln und dich als qualifizierter Fachmann zu entwickeln.
Einzigartige Chancen:
Als Mitarbeiter unserer Personalabteilung profitierst du von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem guten Arbeitsklima. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich kreativ einzubringen und deine Ideen in unsere Geschäftsstrategie einzubringen.