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Stv. pflegedienstleitung (m/w/d) tagespflege

Bautzen
advita Pflegedienst
Pflegedienstleitung
Inserat online seit: 21 April
Beschreibung

Für unsere Niederlassung in Bautzen suchen wir zu sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Bereich der Tagespflege. Die Position ist in Vollzeit (35 Std./Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

1. Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft und bei der Abrechnung
2. Planung u. Durchführung von ressourcenerhaltenden, tagesstrukturierenden, an den Bedürfnissen u. Wünschen der Gäste ausgerichteten Aktivitäten
3. Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
4. Sicherstellen einer hohen Betreuungs- u. Pflegequalität
5. Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung
6. Übernahme u. Kontrolle der Pflegedokumentation
7. Bereitschaft zur Unterstützung an einem Wochenende pro Monat

Voraussetzungen

8. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
9. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Abschluss
10. Eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit zeichnet Sie aus
11. Sie verfügen über Organisationstalent und Teamfähigkeit
12. Bereitschaft zum Wochenenddienst (1 We im Monat)

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Wir bieten Ihnen

13. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
14. Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
15. Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
16. Prämien für das Einspringen oder Werben neuer Kollegen
17. Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
18. Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
19. Ein abwechslungsreiches sinnstiftende Arbeitsfeld
20. Gute und praxisnahe Einarbeitung
21. Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
22. Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
23. Mitarbeiter werben Mitarbeiter
24. Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
25. Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
26. Eine ausgewogene Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
27. Geschenke Firmenjubliäum
28. Kostenfreie Getränke
29. Team-/ Firmenevents

Zum Kursprogramm der advita-akademie next

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