Senior Controller Front End and After Market
Das Unternehmen ist ein führender Antriebs- und Automatisierungsspezialist für den Maschinen- und Anlagenbau. Mit mehr als 77 Jahren Erfahrung im Bereich der Automatisierung ist es ein starkes Partner an der Seite seiner Kunden. Durch die Kombination aus Elektromechanik, Elektronik und Software begleitet das Unternehmen seine Kunden bei der Optimierung von Produktions- und Logistikprozessen sowie bei der Senkung von Kosten und Energieverbrauch.
Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit diesem Unternehmen. Diese Vision wird durch Innovationsfreude, Pioniergeist und eine enge Zusammenarbeit mit seinen Kunden gefördert.
* Die eigenständige Planung und Durchführung von Forecasting unter Berücksichtigung von Abweichungen sind zentrale Aufgaben. Dazu gehören auch Monatsabschlüsse und Abweichungsanalysen.
* Eine wichtige Funktion besteht darin, beim Erstellen und Kommentieren des Management-Reportings zu unterstützen.
* Die Vorbereitung von Business-Review-Präsentationen ist ebenfalls ein wesentlicher Aspekt.
* Innerhalb des Fachbereichs und in fachübergreifenden Projekten werden gemeinsam Arbeiten geleistet.
* Die Unterstützung bei Unternehmensbewertungen und der Erstellung von Business Cases ist notwendig.
Um diese Position anzutreten, ist eine Mindestausbildung an einer Universität (Master, Magister, Universitätsdiplom) erforderlich. Alternativ kann eine dreijährige fachbezogene Berufsausbildung kombiniert mit beruflicher Weiterbildung und entsprechender Berufserfahrung angestrebt werden.
* SAP-Kenntnisse in FI und CO, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Versierte MS-Excel-Kenntnisse sind unerlässlich.
* Gute Englischkenntnisse und Kommunikative Fähigkeiten sind selbstverständlich.
* Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Dienstreisen nach In- oder Ausland sind ebenfalls Voraussetzung.
Folgende Leistungen werden den Mitarbeitern geboten:
* Eine altersvorsorgewirksame Leistung.
* Betriebliche Altersversorgung.
* Steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
* Ein Jahresgehalt in Höhe von 13,8 Monatsgehältern.
Darüber hinaus bietet das Unternehmen folgende Vorzüge:
* Remote-Work-Optionen.
* Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit.
* 30 Tage Urlaub.
* Freistellung in besonderen Lebenssituationen.
* E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter.
* Fahrrad-Leasing.
* Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb.
* Betriebssport.
* Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote.
* Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens.
* Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen.
* Übergreifendes Networking.
* Vielfältige Aktionen für Mensch und Natur.
],