Unsere Internationale HR-Befragungsstrategie
Wir entwickeln weltweite HR-Standards und setzen sie vor Ort um.
Deine Aufgaben:
* Die strategische Entwicklung und Implementierung einer internationalen und ganzheitlichen HR-Befragungsstrategie für über 30 Länder
* Auswertung und Interpretation von großen Datenmengen innerhalb gängiger Befragungstools (Medallia, MS-Forms etc.)
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen:
* Routinierte Arbeit mit großen Datenmengen
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Unser Angebot:
* Einarbeitungsprogramm, das dich auf deine Aufgabe vorbereitet