Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für das Underwriting komplexer Flottenverbindungen Sie übernehmen die fachliche Bewertung und zeichnen Risiken im Bereich größerer Kfz-Flotten. Dabei arbeiten Sie eng mit den Vertriebseinheiten zusammen und unterstützen aktiv bei der Geschäftsentwicklung.
* Mitgestaltung innovativer Produktlösungen Sie bringen Ihre Expertise in die Weiterentwicklung unserer Motor-Flotten-Produkte ein und fördern Innovationen, die den Markt nachhaltig beeinflussen.
* Analyse und Optimierung bestehender Produkte Sie prüfen bestehende Kfz-Versicherungsprodukte auf Markt- und Kundenanforderungen und leiten gezielte Produktanpassungen ab.
* Sicherstellung und Weiterentwicklung von Standards und Prozessen Sie verantworten die Einhaltung und Weiterentwicklung von Underwriting-Standards, Strategien und spezifischen Geschäftsprozessen im Flottenbereich.
* Unterstützung bei Renewal und Risikobewertung Sie begleiten das Renewal größerer Flottenverträge und übernehmen die Risikoeinschätzung sowie Quotierung – auch für neue Mobilitätsformen.
* Fachliche Kontrolle und Revisionssicherheit Sie führen Fachkontrollen durch und stellen die Einhaltung interner sowie externer Revisionsanforderungen sicher.
* Projektverantwortung im Fachbereich Sie steuern eigenverantwortlich Projekte zu strategischen und geschäftspolitischen Themen, wie z.B. Vertriebsaktivierung, Bestandssicherung oder New Mobility.
Ihre Qualifikationen:
* Ausbildung & Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
* Fachliche Expertise Tiefgehende Kenntnisse in der Sparte Motor sowie mehrjährige praktische Erfahrung im Underwriting – idealerweise mit Fokus auf Flottenversicherungen.
* Projektmanagement-Kompetenz Erfahrung in der Leitung und Mitarbeit von Projekten, vorzugsweise in strategischen Initiativen, Kooperationen oder im Bereich New Mobility.
* Schnittstellenkompetenz & Vertriebserfahrung Sicher im Umgang mit vertriebsnahen Schnittstellen und idealerweise mit eigener Erfahrung im Vertrieb.
* Analytisches & konzeptionelles Denken Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte und zur Entwicklung tragfähiger Konzepte.
* Kommunikationsstärke & Durchsetzungsvermögen Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen souverän zu moderieren.
* Arbeitsweise & Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise gepaart mit hoher Teamorientierung.
* Sprachkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile:
* Sicher & fair: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub – zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
* Arbeitszeit & Flexibilität: 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell – abgestimmt auf die Anforderungen deines Tätigkeitsbereichs.
* Team & Kultur Regelmäßige Teamevents wie Laufveranstaltungen, Volunteering-Aktionen oder After-Work-Treffen stärken den Zusammenhalt..