Das Franz Sales Haus ist eine engagierte und innovative Einrichtung im Bereich der Eingliederungs- sowie Kinder- und Jugendhilfe. Rund 2.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in Wohngruppen, Werkstätten und anderen Bereichen für Menschen aller Altersgruppen mit geistigen, körperlichen und seelischen Beeinträchtigungen ein. Der Fachbereich der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII und SGB IX) umfasst den familienunterstützenden Dienst und 14 stationäre Kinder- und Jugendwohngruppen mit rund 100 Plätzen. Der Bereich wird von 2 Bereichsleitungen im Tandem geleitet. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für dieses Bereich eine motivierte und erfahrene Bereichsleitung in Vollzeit. Fachlich, wirtschaftliche und organisatorische Leitung von mehreren Kinder- und Jugendwohngruppen Verantwortung für die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben nach SGB VIII und SGB IX Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Förderung der Teilhabe und Integration von Kindern und Jugendlichen Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen Zusammenarbeit mit externen Partnern, Institutionen und Behörden Sicherstellung der Qualitätssicherung und -entwicklung in der Arbeit mit Klienten Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze (SGB VIII, SGB IX) und der aktuellen Entwicklungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien Strategisches Denken und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung Investition in Ihre Zukunft durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge neben der gesetzlichen Rente Mitarbeiter-Rabatte durch umfassende Benefits, z.B. über die WGKD Gesundheitsförderung durch Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote, z.B. Sondertarife für das betriebseigene Fitness-Studio oder Wunschrad-Leasing Entwicklungsperspektiven durch eine individuelle Karrierebegleitung, Inhouse-Akademie und gezielter Personalentwicklung Mehr als nur Arbeit durch 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage Ein engagiertes und kollegiales Team, Supervision und Beratung Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen neben Ihrem Lebenslauf auch Nachweise über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse bzw. -nachweise bei Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Engelhardt unter 0201 / 2769220