Das St. Raphael Haus in geschützter und dennoch zentraler Lage ist eine moderne, integrative Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung mit neun hellen, barrierefreien Wohngruppen, einem großen Gemeinschaftsbereich und einem weitläufigen Park in Düsseldorf Oberbilk. Wir verstehen uns als Begleiter:innen der jungen Menschen, die uns anvertraut sind, und möchten sie und ihre Familien dabei unterstützen, ihr Leben zunehmend selbstständig und eigenverantwortlich zu gestalten.
Für unsere neue Inobhutnahme-Gruppe mit bis zu 4 Kindern im Alter von 6 bis 13 Jahren mit Behinderung suchen wir Sie als Sozialarbeiter / Heilpädagoge (m/w/d) als Gruppenleitung (m/w/d) Inobhutnahme-Gruppe Düsseldorf - Oberbilk unbefristet in Vollzeit (derzeit 39 Std./Wo.)
Your Tasks
1. Sie bauen das neue Team der Inobhutnahme-Gruppe mit auf, fördern ihre Mitarbeiter (m/w/d) individuell und gestalten mit ihnen die Dienst- und Urlaubsplanung
2. Sie sind verantwortlich für die Organisation und Umsetzung des pädagogischen Alltags der Gruppe sowie für die Dokumentation und die Einhaltung der Qualitätsstandards der Einrichtung
3. Sie unterstützen gemeinsam mit Ihrem Team die Kinder nach der Inobhutnahme und entwickeln individuelle Fördermaßnahmen zur Stabilisierung und zur Gewährleistung der emotionalen Sicherheit
4. Sie bieten den Kindern eine verlässliche Struktur und organisieren / strukturieren den Gruppenalltag
5. Sie unterstützen ihr Team aktiv in der Zusammenarbeit mit den Eltern, sowie externen Institutionen (z.B. Jugendamt, Ärzten, Therapeuten) und stehen auch in schwierigen Situationen als Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung
6. Sie entwickeln gemeinsam mit allen Beteiligten Perspektiven zur Rückführung der Kinder oder zum Übergang in eine andere Betreuungsform
Our Expectations
7. abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / B.A. Soziale Arbeit / B.A. Heilpädagogik (m/w/d)
8. Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen oder besonderem Förderbedarf
9. Leitungs-, Personalführungs- und Gesprächsführungskompetenz
10. Bereitschaft zur Übernahme von Nachtbereitschaften und Wochenenddiensten
11. Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine hohe Belastbarkeit mit
12. Sie sehen Krisen als Chance und besitzen viel Geduld und eine positive Haltung? Dann sind sie bei uns genau richtig!
What We Offer
13. attraktives Gehalt nach Caritas AVR Tarif plus Zulagen und Jahressonderzahlungen
14. attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
15. 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
16. zusätzlich 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage)
17. gemeinsamer Start in einem neuen Team mit intensiver fachlicher Begleitung sowie Supervision
18. intensiver Betreuungsschlüssel: Sie haben Zeit, individuell auf die Kinder einzugehen
19. Entwicklungs- und Fortbildungsmaßnahmen, die speziell auf Sie abgestimmt sind z.B. "Deeskalationstraining nach PART", "Partizipation von Herkunftsfamilien"
20. Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
21. großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
22. gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.
Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vielfalt ist uns wichtig: