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Stellvertretender leiter (m/w/d) sachgebiet finanzwesen

Geislingen an der Steige
Stadt Geislingen an der Steige
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 3 Std.
Beschreibung

Die Große Kreisstadt Geislingen an der Steige (rund 30.000 Einwohner) sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Finanzwesen.



IHR PROFIL:

* ein erfolgreicher Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Finanzen
* Kenntnisse und praktische Erfahrungen im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (NKHR) sowie im Steuerrecht
* Berufserfahrung im Aufgabenbereich ist erwünscht
* hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Verantwortungsbereitschaft, Genauigkeit und Verlässlichkeit
* strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsmethodik
* Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung
* gute EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse in den MS-Office-Produkten


IHR KÜNFTIGES AUFGABENGEBIET UMFASST INSBESONDERE:

* Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplans
* Aufstellung der Finanzplanung mit Investitionsprogramm
* Aufstellen des Jahresabschlusses mit Rechenschaftsbericht
* Verwaltung des Kapitalvermögens der Stadt
* Beteiligungsmanagement
* Kreditmanagement
* Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten im Fachbereich
* Beratung der städtischen Dienststellen in haushaltsrechtlichen Angelegenheiten
* vorbereitende Arbeiten für die Anlagenbuchhaltung
* Stellvertretung für die Leitung des Sachgebiets 6.3 – Finanzwesen

Eine genaue Abgrenzung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Die Stadtverwaltung hat die Finanzsoftware Finanz+ der MACH GmbH im Einsatz und hat zum 01.01.2018 auf das neue Haushaltsrecht umgestellt. Die Eröffnungsbilanz sowie die ersten beiden doppischen Jahresabschlüsse wurden bereits aufgestellt.


WIR BIETEN IHNEN:

* ein hochinteressantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
* die Mitarbeit in einem motivierten, kollegialen Team
* eine gründliche und umfassende Einarbeitung
* die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement
* eine krisensichere und unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten
* tarifgerechte Bezahlung und soziale Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis EG 11 TVöD einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung bzw. Besoldung bis A 11 bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.

Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an.

Herr Tietze - künftiger Leiter des Sachgebiets Finanzwesen (Tel. 07331-24 260)

Frau Wiedmann - stellv. Leiterin der Personalstelle (Tel. 07331-24 205)

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