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Pflegefachkraft - im qualitäts-/prozessmanagement (m/w/d)

Ottersberg
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 14 August
Beschreibung

Echt was bewirken


Deine neuen Aufgaben

* Du stellst die Experten- und Qualitätsstandards sicher und arbeitest beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit

* Du planst die pflegerischen Prozesse, überprüfst Dokumentationen und schätzt pflegerische Risiken einzelner Bewohnerinnen und Bewohner ein

* Du strukturierst den Pflegeprozess und stimmst ihn mit den Beteiligten ab (Mitarbeiter, Bewohner, Angehörige, Externe)

* Zu deinen Aufgaben zählt das Sicherstellen einer bedarfsgerecht geplanten und fortlaufend an die Bedürfnisse des Bewohners angepassten Grund- und Behandlungspflege

* Du bist verantwortlich für die Durchführung und Leitung von Fallbesprechungen und wirkst bei Pflege- und Mitarbeitervisiten mit

* Du berätst und schulst die Mitarbeiter/innen in qualitätsrelevanten Themen

* Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen

Mach Karriere als Mensch


Das bringst du mit

* Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger

* Du verfügst über mindestens zweijährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d)

* Du hast eine Weiterbildung zur/zum Qualitätsbeauftragte/n oder bringst die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren

* Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen

* Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen

Garantiert statt gut gemeint


Unsere Leistungen

* Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren *

* Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation

* Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung

* Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage

* Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung

* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)

* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

* Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)

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