Innovation Engineer im Innovation Hub Minden (m/w/d)StellenbeschreibungInnovation Engineer im Innovation Hub Minden (m/w/d)- Vollzeit / unbefristet -HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.Aufgaben:Ideenfindung, Konzeptionierung und Entwicklung von neuen innovativen Produkten im Bahnumfeld einschließlich Absicherung der Entwicklungsergebnisse im Einklang mit den Kundenvorgaben im Bereich der Konnektivität.Enge Abstimmung mit internen und externen KundInnen oder Projektteams sowie Leitung von Projekten.Fokus auf Rapid Prototyping und Testing sowie Zusammenarbeit mit Early Adopters zur Validierung des Marktpotenzials im BahnbereichKommunizieren der Ergebnisse und Marktpotenziale mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern bzw. PublikumBegleitung der Patentanmeldung, um Neuentwicklungen zu schützenTeilnahme an Branchen- und Industriemessen sowie Reisebereitschaft für Kundentermine
Profil:Abgeschlossenes technisches Studium mit der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar1-5 Jahre Berufserfahrung / Branchenerfahrung aus dem BahnumfeldVersierter Umgang mit 3D-CAD (Siemens NX)Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Motivierte, zielstrebige und umsetzungsstarke PersönlichkeitFreude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären ProjektteamHinweis: Umfangreiche relevante Erfahrung und nachgewiesene Fachkenntnisse können den erforderlichen Abschluss ersetzen.
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustartenJobbikeTraumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTINGUmfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
MitarbeiterrabatteAttraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
FlexibilitätVielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
BalanceKinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Finn ZindlerHARTING Stiftung & Co. KG
StandortEspelkamp, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
BereichForschung / Neue Technologien
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