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Pflegefachkraft (m/w/d) mit freistellung als praxisanleitung - teilzeit bis vollzeit

Frankenthal (Pfalz)
Festanstellung
Evangelische Perthes-Stiftung e.V.
Pflegefachkraft
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 19 Std.
Beschreibung

Perthes-Zentrum Soest | Stationäre Altenpflege | ab sofort

Arbeiten mit Herz, Struktur & Verantwortung

Sie möchten pflegerisch arbeiten und Ihr Wissen gezielt weitergeben? Bei uns ist das kein „on top“, sondern fest eingeplant.

Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.
Für das Perthes-Zentrum Soest suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit 50 % Freistellung als Praxisanleitung – in Teilzeit oder Vollzeit, flexibel zwischen 20 und 39 Stunden pro Woche.


Praxisanleitung (50 %)

* Planung, Durchführung und Dokumentation der praktischen Ausbildung

* Fachliche Begleitung von Auszubildenden, Praktikant*innen und neuen Mitarbeitenden

* Sicherstellung der Ausbildungsqualität und Wissenstransfer im Team

Pflegefachliche Tätigkeit (50 %)

* Eigenständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege

* Digitale Pflegedokumentation

* Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Angehörigen und interdisziplinären Teams


* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
(z. B. Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann/-frau)

* Praxisanleiter-Qualifikation (mind. 300 Stunden)

* Jährliche pädagogische Fortbildung (mind. 24 Stunden)

* Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an Anleitung

* Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung


* 50 % Freistellung für die Tätigkeit als Praxisanleitung
* (klare Zeitressource für Anleitung, Planung und Begleitung)
* Vergütung nach AVR DD (EG 7) – abhängig von Erfahrung und Stundenumfang

o EG 7: 1.927,00 € brutto/Monat (20 Std.) bis 4.413,00 € brutto/Monat (39 Std.)

* Fachkraftzulage: 50 € (Teilzeit) bis xniyctf 100 € (Vollzeit) monatlich

* Zusätzliche Praxisanleiter-Zulage

* Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK): ca. 102 € – 236 € monatlich

* 13. Monatsgehalt (Jahressonderzahlung)

* Kinderzuschlag: bis zu 100 € pro Kind (bei Vollzeit)

* 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)

* Strukturierte Einarbeitung und verlässliche Dienstplanung

* Individuelle Fort- und Weiterbildungen

* Mitarbeitervorteile (z. B. BusinessBike, Mitarbeitenden-Rabatte)

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