Recruiter (m/w/d)
Du suchst IT-Talente? Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Recruiting Teams!
Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.
Standorte: Dresden
Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h / Woche
Reiseanteil: gering
Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch
* Als erfahrener Recruiting Specialist gestaltest du den Bewerbungsprozess für unsere zukünftigen IT-Talente – professionell, wertschätzend und individuell.
* Du begleitest Kandidat*innen auf Augenhöhe, begeisterst sie für die MMS und positionierst uns als attraktiven Arbeitgeber.
* Für Fach- und Führungskräfte entwickelst du eine Candidate Journey, die Professionalität und persönliche Note verbindet.
* Du verantwortest die Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen und führst souverän Interviews sowie Auswahlverfahren (u. a. Assessments) durch.
* Vertragsangebote verhandelst du professionell und sicher.
* Mit deinem Know-how treibst du Active Sourcing voran, entwickelst neue Recruiting-Strategien und setzt sie erfolgreich um.
* Durch deine Erfahrung im Personalmarketing findest du kreative und zugleich zielgerichtete Wege, die richtigen Talente online wie offline anzusprechen.
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft bzw. Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder eine artverwandte Ausbildung
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, insbesondere im Recruiting von Fach- und Führungskräften
* Sicherheit im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -Kanälen
* Empathische Kommunikation, Begeisterungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
* Spaß an Austausch und gemeinsamer Entwicklung von Ideen
Ein Plus, kein Muss
* Erfahrungen in der IT-Branche
* Welcome Day – Ankommen und Netzwerken
* Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
* Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro
* Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
* Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
* Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite
* Vorteile für Mitarbeitende - Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen
* Miteinander – zusammenarbeiten, netzwerken, feiern
* Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft
Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!