Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.InnovativWir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.DiversBei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.VerantwortungsvollWir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.GemeinschaftlichUnsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.Senior Software Architect (w/m/d) Website Wochenstunden (Vollzeit)Heidestraße 2, 10557 BerlinUnbefristetZum nächstmöglichen TerminStellen-ID: 10183Das macht diesen Job für mich interessant: Ich habe die Chance, bei der Elia Group an der Etablierung eines Data Mesh mitzuarbeiten. Als Mitglied eines Produktteams baue und betrieblich skalierbare Datenprodukte, die unser Unternehmen benötigt, um die Energiewende erfolgreich zu bewältigen. So ist beispielsweise ein „Windvorhersage-Datenprodukt“ unerlässlich, um kritische Situationen im Stromnetz zu antizipieren und zu bewältigen. Wenn ich für die Elia Group arbeite, kann ich somit einen wesentlichen Beitrag zu einer sichereren und nachhaltigeren Zukunft leisten und gleichzeitig innovative Datenmanagementlösungen mitgestalten.Meine Aufgaben Architektur & Skalierbarkeit: Konzeption und Umsetzung sicherer, skalierbarer Microservice-Architekturen gemäß Best Practices und Unternehmensstandards,Codequalität & Standards: Verantwortung für kritische Codebereiche, Definition von Code-Review-Richtlinien und kontinuierliche Verbesserung der Codequalität,Observability & Sicherheit: Implementierung von Logging-, Monitoring- und Alerting-Standards sowie frühzeitige Identifikation und Minderung von Sicherheitsrisiken,Teamführung & Mentoring: Technische Anleitung, Förderung eines kollaborativen Umfelds und aktiver Wissenstransfer zwischen Produktteam und Engineering Chapter,Dokumentation & Problemlösung: Erstellung technischer Dokumentationen und Durchführung, von Ursachenanalysen zur effizienten Fehlerbehebung. Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation, Mehrjährige Erfahrung in .NET & C# mit Fokus auf skalierbare Softwarelösungen und moderne Architekturprinzipien, Expertise in Microservices & Event-driven Architecture, inkl. verteilte Systeme und Design Patterns, Kenntnisse in REST, SOAP & Messaging-Technologien wie RabbitMQ und Apache Kafka, Erfahrung mit CI/CD-Prozessen und hoher Codequalität durch Clean Code und Review-Standards, Führungskompetenz & Teamkoordination, inkl. Mentoring und technische Verantwortung, Sprachkenntnisse Deutsch & Englisch (jeweils C1) sowie starke Kommunikationsfähigkeiten. Kein Muss, aber von Vorteil Erfahrung mit Testautomatisierungs-Frameworks für Unit- und Integrationstests, Erfahrung in der Entwicklung containerisierter Anwendungen (Docker, Kubernetes), Zusätzliche Sprachen: Französisch (B1), Niederländisch (B1). Chance, die Energiewende selbst voranzubringenAusgesprochen kollegiales UmfeldVerschiedene Arbeitszeitmodelle mit LangzeitkontoFörderung der persönlichen Weiterentwicklung30 Tage UrlaubMitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)Faire Vergütung und umfangreiche SozialleistungenProfessionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehrBetriebliche AltersvorsorgeFlexikompass – so flexibel ist diese StelleArbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,Keine Kernarbeitszeit,Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.JBRP1_DE