Stellenbeschreibung
1. Leitung und Koordinierung aller ESH Environment, Safety, Health und Security AktivitätenVerantwortung und Sicherstellung der Erreichung von ESH-Vorgaben im Sinne der internen und externen StakeholderZentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle internen und externen Stakeholder
2. Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung der Managementsysteme nach DIN EN ISO 14001 und ISO 45001 sowie interner Vorgaben (;KPIs, ESH Standards) und gesetzlichen Anforderungen
3. Planung und Implementierung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und BrandschutzErstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie BetriebsanweisungenDurchführung von Unterweisungen und SchulungenSicherheitstechnische Überprüfung der BetriebsanlagenAnordnung von Maßnahmen des ArbeitsschutzesBeobachtung der Umsetzung dieser Maßnahmen und ihre BewertungHinwirken auf sicherheitsorientiertes Verhalten aller Betriebsangehörigen (Arbeitssicherheit)Mitwirkung bei der Erstellung bzw. Umsetzung lokaler sowie zentraler Forderungen zu einem effektiven Fremdfirmen-ManagementBeratung aller für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen zu bestehenden, neuen und geplanten betrieblichen Arbeitsabläufen und Arbeitsmitteln
4. Planung und Implementierung von Umweltschutzmaßnahmen ( gesetzliche Verpflichtungen bzgl. Gefahrenstoffmanagement, Abfallmanagement, Energieeinsparungen etc.)
5. Vorbereitung, Begleitung und Abweichungsmanagement bezüglich Audits
6. Steuerung der Produktion
7. Planung und Koordination von Produktionsabläufen
8. Schnittstellenpflege zur Produktion
Qualifikationen
9. Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, Fortbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
10. Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) wünschenswert
11. Nachweis von Fachkenntnissen im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert
12. Erfahrung in industriellen Produktionsprozessen wünschenswert
13. Erfahrungen als interner Auditor wünschenswert
14. Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit oder Managementsysteme nach DIN EN ISO 14001 / ISO 45001 wünschenswert
15. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
16. Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
17. Hohes Maß an Selbstmotivation und Ownership
18. Zuverlässigkeit und analytische Denkweise
19. Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
20. Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung
Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100%? Kein Problem - wir bieten insbesondere Berufseinsteigern auch die Möglichkeit, gemeinsam mit einem internen Coach die fehlenden Erfahrungen und Kenntnisse zu arbeiten.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
21. Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und großem Freiraum zum eigenen Gestalten in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
22. Arbeiten in der sonnenreichsten Region Deutschlands im Dreiländereck zu Frankreich und der Schweiz in unmittelbarer Nähe zur Weinregion Kaiserstuhl und dem Schwarzwald
23. Langfristige, berufliche Perspektive in einem Unternehmen mit stabiler Marktposition
24. Lebenslanges Lernen und persönliche und berufliche Weiterentwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
25. Weitere Benefits, wie z. B. ein Jobrad oder Physiotherapie am Standort
26. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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