Anforderungen
der Prüfungsinstanzen
1. Dokumentation und Nachverfolgung der Umsetzung von Prüfungsfeststellungen
2. Erstellung aussagekräftiger Präsentationen und Berichte für das Management
3. Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Initiierung von Maßnahmen zur Optimierung der Prüfungsprozesse
Wen suchen wir?
4. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Recht oder eine ver-gleichbare Qualifikation
5. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prüfungsmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
6. Erfahrung im Bankwesen idealerweise im Risikomanagement, Rechnungslegung oder Compliance wün-schenswert
7. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern
8. Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
9. Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
10. Nachweisbare Projektmanagementerfahrung bzw. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Aufsichtsbe-hörden und Wirtschaftsprüfern, bevorzugt im Finanzdienstleistungssektor
11. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
12. Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
13. 30 Tage Jahresurlaub
14. Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie ein wertschätzendes Betriebsklima
15. Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
16. Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
17. Vielfältige Zuschüsse ( z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Checks)
18. Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
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Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint. Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen.
Werden Sie Teil von Berenberg und arbeiten Sie mit uns gemeinsam daran, das Richtige für unsere Kunden, unser Geschäft und unsere Mitarbeiter zu tun – Our future is where you take us!
Aus organisatorischen Gründen nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns über unser Online-Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht.
Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.