Für ein modernes IT-Unternehmen im Mittelstand suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Director IT (m/w/d).Über uns:Wir sind jobsmatter, ein moderner und innovativer Personalberater mit Fokus auf die individuelle Begleitung von Bewerbungsprozessen. Für unsere Kunden finden wir die passenden Talente und sorgen für eine transparente, wertschätzende und effiziente Zusammenarbeit. Dabei setzen wir auf Digitalisierung.Folge uns gerne auf LinkedIn um keine neuen Jobs zu verpassen! Aufgabenstrategische und operative Leitung der gesamten IT-AbteilungVerantwortung für IT-Infrastruktur, Applikationen und digitale TransformationEntwicklung und Umsetzung der IT-Strategie im Einklang mit den UnternehmenszielenFührung und Weiterentwicklung eines motivierten IT-TeamsSicherstellung von IT-Security, Compliance und DatenschutzSteuerung externer Dienstleister und BudgetverantwortungQualifikationabgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarmehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Rolle (z. B. Head of IT, IT Manager)fundiertes Wissen in IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen und IT-SecurityErfahrung mit Digitalisierungs- und Transformationsprojektenausgeprägte Führungsqualitäten sowie strategisches Denkensehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDu erfüllst nicht alle Qualifikationen? Bitte bewerbe dich trotzdem, bei jobsmatter bekommen Talente individuelle Chancen! Benefitsein Gehalt zwischen 90.000 Euro und 130.000 Euro brutto im Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikationeine Schlüsselrolle in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmenkurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraummodernste IT-Landschaft und spannende TransformationsprojekteBudget- und Strategiehoheit mit direktem Draht zum Vorstandein Umfeld, das Innovation aktiv fördert und neue Ideen willkommen heißtWir freuen uns auf deine Bewerbung und dich bald kennenzulernen.Folge uns auf LinkedIn um keine neuen Stellenangebote mehr zu verpassen.Dein Team von jobsmatter Hinweis: Bitte beachte, falls wir innerhalb der Stellenanzeige die männliche Schreibweise verwendet haben, dient dies nur zur besseren Lesbarkeit der Stellenanzeige. Wir wollen in keinster Art und Weise, Bewerber:innen diskriminieren. Wir stehen für Werte ein, mehr dazu auf unserer Homepage unter dem Punkt Werte. #J-18808-Ljbffr