JOB REQUISITION (Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d) LOCATION FRANKFURT MAINZER ADDITIONAL LOCATIONS JOB DESCRIPTION Werde Teil von Robert Half in Frankfurt – Gestalte die Zukunft des Recruitings mit uns! Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Seit 1948 bringen wir Unternehmen und Top-Talente zusammen – mit Leidenschaft, Expertise und Innovationskraft. In unserer dynamisch wachsenden Niederlassung in Frankfurt am Main bieten wir dir die Chance, Teil eines ausgezeichneten Teams zu werden: Unsere Unternehmenskultur wurde 2024 von Great Place to Work® als eine der besten Deutschlands prämiert. Ob Finance, IT, kaufmännisch oder Legal – bei uns gestaltest du aktiv die Arbeitswelt von morgen mit. Unsere (Senior) Personalberater:innen sind echte Sales- und Recruiting-Profis. Sie unterstützen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden und langfristige Partnerschaften aufzubauen – mit einem starken Netzwerk, digitalem Know-how und echtem Teamspirit. Was bedeutet das in der Praxis? Unsere (Senior) Personalberater sind Experten im Bereich Sales und Recruiting und unterstützen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Deine Aufgaben: Proaktive Ansprache und Gewinnung von Neukunden Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Identifikation, Ansprache und Gewinnung von qualifizierten Kandidaten durch Active Sourcing und Headhunting Nutzung relevanter Jobportale und Social-Media-Kanäle Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews mit potenziellen Kandidaten Analyse des Arbeitsmarktes und Teilen von Recruiting-Trends mit Kunden Aufbau und Pflege eines starken lokalen Netzwerks sowohl telefonisch als auch persönlich Steuerung der gesamten Recruitingprozesse von der Akquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden als vertrauenswürdiger Partner Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche Gewinnermentalität und Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, auch auf Englisch Deine Vorteile: Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote) Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan Sales Competitions und unternehmensweite Events Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist Standorte: Frankfurt am Main Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb‘ dich jetzt! Bei Fragen steht dir Shirin Shidari unter 49 172 103 59 28, E-Mail: shirin.shidari@roberthalf.de gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.