Operations Director Training & Conferences (Pharma / GMP)
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Heidelberg Startdatum: sofort Referenznummer: 859650/1
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Über das Unternehmen
1. Für ein etabliertes Weiterbildungsinstitut suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die wissenschaftlich geprägte Seminare und Konferenzen konzipiert, weiterentwickelt und erfolgreich durchführt
2. Der Fokus liegt auf regulierten Industriebereichen und der engen Zusammenarbeit mit Fachreferentinnen und Fachreferenten aus Behörden und Wirtschaft
Aufgaben
3. Entwicklung und Planung praxisnaher Fachseminare und Konferenzen in Abstimmung mit Expertinnen und Experten verschiedener Institutionen
4. Verantwortung für ein Portfolio von 30–40 Veranstaltungen pro Jahr in einem spezialisierten Themenumfeld
5. Weiterentwicklung bestehender Formate sowie Konzeption neuer Veranstaltungen
6. Erstellung und fachliche Verantwortung von Programmunterlagen, Agenden und Ankündigungen
7. Abstimmung aller organisatorischen und inhaltlichen Details wie Vortragsinhalte oder vertragliche Modalitäten mit Referierenden
8. Durchführung und Moderation der Veranstaltungen – sowohl vor Ort als auch online
9. Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsoptimierung
10. Wirtschaftliche Verantwortung für die betreuten Veranstaltungen
11. Enge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Marketing und Eventorganisation
Profil
12. Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.?B. Pharmazie, Biologie, Chemie) oder vergleichbare Qualifikation
13. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem regulierten Industriebereich oder einer entsprechenden Behörde/Dienstleisterstruktur. Idealerweise mit Bezug zu GMP, Zulassung oder Qualitätssystemen
14. Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit
15. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
16. Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertig ausgestatteten Einzelarbeitsplätzen
17. Flexible Homeoffice-Möglichkeiten an zwei Tagen pro Woche
18. Firmenfahrzeug der Mittelklasse zur privaten Nutzung
19. Attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung
20. Zusatzleistungen wie firmenseitige Verpflegungsangebote und ergonomisch gestaltete Arbeitsbereiche
21. Gleitzeitmodell zur flexiblen Tagesgestaltung
Gehaltsinformationen
22. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung