Ihre Aufgaben
1. Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Behandlung und Versorgung der Patient:innen
2. Umsetzung von Behandlungs- und Pflegestandards, Grund- und Behandlungspflege
3. Leitung/Durchführung von pflegerischen Gruppenangeboten je nach Schwerpunkt der behandelten Patient:innen
4. Transparente Betreuung und Pflege in einem Bezugspflegesystem entsprechend zum geplanten, dargestellten Pflegeprozess
5. Kontinuierlicher, offener Austausch mit allen Behandlungsverantwortlichen
6. Inhaltlich und abrechnungsrelevant aussagekräftige Dokumentation
Das bringen Sie mit
7. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflege oder ein abgeschlossenes Studium Pflege
8. Sie haben Erfahrung im Bereich der Arbeit mit psychisch kranken Menschen und bestenfalls im tagesklinischen Setting
9. Sie besitzen die Befähigung zur bezugstherapeutischen Arbeit und haben Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
10. Sie sind leistungs- und einsatzbereit
11. Sie haben ein sicheres Auftreten und eine akzeptierende, wertschätzende Haltung gegenüber unseren Patient:innen auch in akuten Krankheitsphasen
12. Sie haben den Wunsch, aktiv und offen kommunizierend eine innovative und sektorübergreifende Psychiatrie mitzugestalten
13. Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, gute kommunikative Fähigkeiten, Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und soziale Kompetenz aus
14. Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise
15. Sie beteiligen sich an den Präsenzbereitschaften der Abteilung Biberach
Das bieten wir Ihnen
16. Eine interessante Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum sowie Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
17. Eine umfassende Einarbeitung mit Schulungen zum Dokumentationssystem
18. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
19. Ein aufgeschlossenes multiprofessionelles Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
20. Regelmäßige Teambesprechungen und Supervisionen
21. Die Eingruppierung TV-L, ergänzt durch besondere Leistungen des öffentlichen Dienstes
22. Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement
23. Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen
24. Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
25. ZfP-Jobticket und ZfP-Jobrad