Berufliche Herausforderung - Active Sourcing-Experte gesucht!
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Wir suchen einen erfahrenen Recruiter, der Proaktiv IT-Expertinnen und IT-Experten für Projekte bei unseren Kunden rekrutiert. Als Coordinator des Auswahlverfahrens von der Bewerbungsannahme bis zur Zusage setzt du die Kundensichtweise auf und hast die relevanten technischen wie fachlichen Anforderungen immer im Blick.
* In diesem Position werden wir erwarten, dass Sie Ihren erworbenen Expertenwissen in das Recruitment-Projekt einbringen können
* Mit Ihrem professionellen Auftreten und Einfühlungsvermögen gewährleisten Sie eine unproblematische Zusammenarbeit mit unserer internen Vertriebsabteilung und unseren Kunden
Außerdem sind Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in Datenbankpflege, Vergütungs- und Vertragsverhandlungen sowie im Angebotspaket wesentliche Kriterien Ihrer Arbeit als Active Sourcer in unserem Team.
Zugeordnete Bereiche
* Rekrutierung
* Personaldienstleistung
* Datenbankadministration
* Vergütungsverhandlung
Anforderungen
Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Rekrutieren, HR (Human Ressourcen), Vertrieb oder einem anderen dienstleistungsorientierten Umfeld. Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen Schwerpunkt ist ebenfalls von Vorteil. Ein grundlegendes Wissen über IT und Internetkommunikation ist wichtig.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig. Wenn Sie zu 100% motiviert sind, sich in unser Team zu engagieren und weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Als Job-Herausforderung enthalten wir:
* Eine unbefristete Festanstellung
* Eine intensive Einarbeitungsphase und individuelles Mentoring
* Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge inklusive attraktiven Arbeitgeberzuschuss
* Regelmäßige Events zur Stärkung unseres Teamszusammenhalts
* Bürohund und Feel-Good-Manager Nelly
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