Erzieherin / Sozialpädagogische Assistentin / Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kindertagesstätte
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. 73614 Schorndorf, Hermann-Gmeiner-Straße 3
3. 73614 Schorndorf, Hermann-Gmeiner-Straße 23
4. 73614 Schorndorf, In den Geißhecken 3
5. Berufserfahrung
6. Soziale Berufe (Sonstige)
7. Voll/Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Württemberg ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten zur stationären und teilstationären Unterbringung von Kindern und Jugendlichen und zur ambulanten Betreuung, Förderung und Beratung von Kindern und ihren Familien. Zu unserem Angebotsspektrum gehören darüber hinaus eine Krippe, zwei öffentliche Kindergärten, ein Waldkindergarten, Ambulante Hilfen, ein Sozialraumprojekt und verschiedene Jugendhilfeangebote in Schulen.
Für unsere Hermann-Gmeiner-Krippe, den "Neuen Wasserturm" und "In den Geißhecken im SOS-Kinderdorf Württemberg suchen wir eine
Erzieherin / Sozialpädagogische Assistentin / Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kindertagesstätte
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Woche)
Ihr Aufgabenbereich:
In unseren Einrichtungen - der Hermann-Gmeiner-Krippe, dem "Neuen Wasserturm" und "In den Geißhecken" (Kindertagesstätte Ü3; Kindergarten Ü3; Krippe U3) sind wir immer auf der Suche nach motivierten, aufgeschlossenen und verantwortungsvollen neuen Kolleg*innen!
Wenn Sie Lust haben in einem modernen Arbeitsumfeld mit verantwortungsvollen Aufgaben zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
8. Sie gestalten Beziehungs- und Bildungsarbeit mit und für die Kinder und unterstützen sie in ihrer individuellen Entwicklung
9. Sie planen Entwicklungsprozesse, dokumentieren den Fortschritt der Kinder und reflektieren Ihre Arbeit regelmäßig
10. Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen und Fallbesprechungen teil, um gemeinsam mit dem Team die pädagogische Arbeit weiterzuentwickeln
11. Sie arbeiten in enger Kooperation mit den Eltern, begleiten sie im Prozess der Erziehungspartnerschaft und pflegen den vertrauensvollen Austausch
12. Sie führen eigenständig Projekte durch, von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Auswertung, um das pädagogische Angebot fortlaufend zu bereichern
13. Sie achten auf eine gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
14. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, sozialpädagogische Assistenz oder Kinderpfleger*in
15. Sie bringen Engagement, Freude und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern mit und begegnen ihnen mit Wertschätzung und Einfühlungsvermögen
16. Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, sich auf neue Situationen und Herausforderungen einzulassen, zeichnen Sie aus
17. Sie haben Freude daran, mit den Kindern die Natur bei allen Wetterbedingungen zu entdecken
18. Flexibilität, Teamgeist und Einsatzbereitschaft gehören für Sie selbstverständlich zu einer guten Zusammenarbeit
19. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
20. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
21. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
22. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
23. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
24. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
25. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
26. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
27. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
28. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
29. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
30. sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
31. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
32. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
33. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
34. regelmäßige Supervision
35. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
36. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
37. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe