Vertrags-/Versorgungsmanagement | Vollzeit oder Teilzeit mindestens 80% | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit
Übersicht
Arbeitgeber/-in: AOK Baden-Württemberg
Standort: Reutlingen, Albstadt oder Sigmaringen
Bewerbungsfrist:
Fachgebiet: Vertrags-/Versorgungsmanagement
Abteilung: Partnermanagement Pflege & HKP
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit mindestens 80% | unbefristet
Homeoffice: möglich
Fachliche Ansprechpartner:
Marc Mikeler
Leitung Partnermanagement Pflege & HKP
Recruiterin:
Renate Smagulov
Schwerbehindertenvertreterin:
Theresa Laub
Diese Stelle ist in der Region Südwürttemberg der Bezirksdirektion Ulm-Biberach zugeordnet.
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
* Sie schaffen konstruktiv und aktiv optimale Lösungen für unsere Kunden/-innen und beachten die gesetzlichen Regelungen sowie das Wirtschaftlichkeitsgebot.
* Sie führen Maßnahmen in der Abrechnungsprüfung von Pflegeleistungen der Vertragspartner durch.
* Sie sind für die reaktive und proaktive Betreuung der speziell definierten Partner/-innen verantwortlich (Key-Account-Management).
* Sie unterstützen bei der Identifizierung von Fehlverhalten im Gesundheitswesen inklusive entsprechender Dokumentation und Übergabe an weitere Prüfstellen.
* Die Prüfung, Ablehnung oder Zahlung von Versichertenanträgen oder Partnerrechnungen bei SGB XI-Leistungen nach aktuellen Aufgabenzuschnitt übernehmen Sie eigenständig.
* Sie bearbeiten zudem auch Abrechnungen von stationären Hospizbehandlungen von Partner/-innen.
* Eigenverantwortlich und in hoher Qualität organisieren Sie Ihre Aufgaben.
* Gemeinsam mit ihrem Team arbeiten Sie an der Zielerreichung.
* Sie arbeiten konstruktiv, partnerschaftlich und vertrauensvoll mit Kolleg/-innen zusammen.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder schließen ihre Ausbildung spätestens im Sommer 2025 ab oder verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit mind. 1-jähriger Berufserfahrung in der GKV, alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation.
* Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Bereich der Pflege mit. Von Vorteil wären Erfahrungen in der Abrechnung.
* Kunden- und Marktanforderungen erfassen Sie und setzen diese in Kundenlösungen um.
* Sie kommunizieren vertrauenswürdig, selbstbewusst und einfühlsam.
* Kundenbeziehungen gestalten Sie bewusst, aktiv und positiv.
* In herausfordernden Situationen zeigen Sie sich belastbar und bringen Aufgaben erfolgreich zu Ende.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
* Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform "Corporate Benefits".
* Arbeitsumfeld– Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
* Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
* Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
* Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.
Und jetzt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Arbeiten bei der AOK heißt ...
Ein Job mit Sinn
Gesundheit gestalten
Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Moderne Arbeitswelt
Gesunde Work-Life-Balance
Betriebliche Altersvorsorge
175 € Gesundheitszuschuss
Ansprechpersonen
Fachliche Ansprechpartner:
Marc Mikeler
Leitung Partnermanagement Pflege & HKP
Recruiterin:
Renate Smagulov
Schwerbehindertenvertreterin:
Theresa Laub
Diese Stelle ist in der Region Südwürttemberg der Bezirksdirektion Ulm-Biberach zugeordnet.
"Ich möchte talentierte und motivierte Mitarbeitende gewinnen, die sich für die Gesundheit anderer einsetzen und einen Beitrag zur Gesellschaft leisten wollen."
Niklas Nohr
Personalberater, AOK Niedersachsen