Aktualisiert am 01/08/2025
1. Ein motiviertes und engagiertes Team, das gerne zusammenarbeitet
2. Eine attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führender TV-Sender, der national und international für seine innovativen und vielfältigen Programme bekannt ist. Mit einer starken Präsenz in der Medienlandschaft bietet er ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Der Sender setzt auf Qualität, Kreativität und eine moderne Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
Aufgabengebiet
3. Unterstützung des Teams bei der täglichen Büroorganisation und Administration
4. Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen
5. Erstellung von Präsentationen, Reports und Protokollen
6. Bearbeitung von Korrespondenzen und Kommunikation mit internen und externen Partnern
7. Organisation von Veranstaltungen, Dreharbeiten oder anderen Team-Events
8. Verwaltung von Büromaterial und Koordination von Bestellungen
9. Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten und Kampagnen
10. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, z. B. Produktion, Redaktion und Marketing
Anforderungsprofil
11. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
12. Erste Berufserfahrung als Teamassistenz
13. Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
14. Hohe Kommunikationsstärke und ein freundliches, professionelles Auftreten
15. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook
16. Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
17. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Vergütungspaket
18. Kreatives Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem inspirierenden, dynamischen Team in der Medienbranche.
19. Flexible Arbeitszeiten: Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle.
20. Urlaubstage: Attraktive Urlaubstage, um Erholung und Freizeit zu genießen.
21. Wellpass: Zugang zu Gesundheitsangeboten wie EGYM Wellpass für Fitness und Wellness.
22. Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Karriere.
23. Mitarbeiterrabatte: Exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen für Mitarbeiter.