Du bist engagiert, kommunikativ und möchtest den gesamten Personalbereich aktiv unterstützen? Unser Kunde sucht einen HR Profi, der Personalprozesse betreut, Mitarbeitende berät und administrative sowie organisatorische Aufgaben im HR übernimmt. Mit deinem Einsatz sorgst du dafür, dass das Personalmanagement reibungslos funktioniert und die Mitarbeitenden optimal unterstützt werden.
Die Position bietet im Rahmen der Direktvermittlung die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen Unternehmen langfristig zu entwickeln.
Ein interessantes, abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit leistungsorientierter Vergütung
~ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
~30 Tage Urlaub
~ Flexible Arbeitszeiten
~ Ein freundliches und aufgeschlossenes Team von Kollegen
~ Attraktive und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit langer Tradition, kurzen Entscheidungswegen sowie vielfältigen Aufgaben- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung, sowie Verantwortung für die Erstellung von Prozessbeschreibungen
Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von Recruiting-Werkzeugen
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie gutes Verständnis für weitere HR-relevante IT-Systeme, insbesondere ERP-Systeme
Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.