Jobbeschreibung
Sachbearbeitung Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt und nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d), Kennziffer: 218/2025
Ihre Aufgaben
Engagieren Sie sich im Amt für Soziales mit Leidenschaft für Menschen in schwierigen Lebenssituationen. Treten Sie in unserer Sprechstunde in den direkten Austausch mit Menschen mit unterschiedlicher Herkunft und Lebensrealitäten. Sie beraten Antragstellende, prüfen und gewähren Leistungen der Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt und nach dem Asylbewerberleistungsgesetz. Gegebenenfalls unterstützen Sie unseren regionalen Dienst bei deren Unterbringung. Gemeinsam mit Ihrem neuen Team arbeiten Sie an den gesellschaftlichen Herausforderungen in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet. Bei uns wird Ihnen nach einer ausführlichen Einarbeitung in enger Begleitung schrittweise Ihr eigener Verantwortungsbereich übertragen. Kommen Sie in unser Team im Fachbereich Leistungen der Grundbedarfe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Voraussetzungen
Ihr Profil
* Abschluss des Verwaltungslehrganges II, Abschluss als geprüfte_r Verwaltungsfachwirt_in
* Diplom- oder Bachelorabschluss der Studienfelder:
* Verwaltungswissenschaften (z.B. Öffentliche Verwaltung, Public und Nonprofit-Management)
* Rechtswissenschaften (z.B. Öffentliches Recht, Verwaltungsrecht)
* Sozialwissenschaften
* Politikwissenschaften
* Wirtschaftswissenschaften (z.B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft)
* Teilnehmer_innen eines Quereinsteigerprogramms (Diplom- oder Bachelor-Abschluss - E9b) im Land Berlin, die sich bereits mindestens neun Monate in der Qualifizierung befinden
Wir bieten Ihnen
Finanzielle Anreize
Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage
Jahressonderzahlung
VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Weiterbildung
Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit
Diversity
Wir leben Vielfalt!
Unterzeichnung der Charta, #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan
Auszeichnungen
Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)