* 13 Bruttomonatsentgelte
* 30 Tage Urlaub
* Aus- und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Corporate benefits
* Gute Verkehrsanbindung
* Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen
o Erstellung, Pflege und Optimierung von vorbeugenden Wartungs- und Inspektionsplänen
o Erstellung von Stücklisten im ERP-System
o Termingerechte Einplanung von Reparatur-, Prüf- und Serviceeinsätzen
o Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüfvorschriften (z. B. DGUV, BetrSichV, DIN-Normen)
o Priorisierung von Instandhaltungsmaßnahmen nach Dringlichkeit und Anlagenrelevanz in Absprache mit dem Leiter Instandhaltung
o Erfassung, Analyse und Bewertung von Störungen sowie Ableitung von Maßnahmen
o Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und externen Dienstleistern
o Unterstützung bei der nachhaltigen Ursachenanalyse (Root Cause Analysis)
o Pflege von Instandhaltungs- und Anlagenstammdaten im ERP- / CAFM-System (z. B. SAP, Infor, CSB)
o Erstellung von Berichten (Instandhaltungskosten pro Bereich, Materialverfügbarkeit, etc.)
o Verantwortung für technische Dokumentationen, Prüfprotokolle und Wartungsnachweise
o Abstimmung geplanter Maßnahmen mit den Fachbereichen und Produktionsleitern
o Koordination von Dienstleistern sowie Begleitung von Wartungs- und Reparatureinsätzen
o Teilnahme an technischen Abstimmungen, Audits und Sicherheitsbegehungen
o Analyse von Instandhaltungsdaten zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit
o Einbringen von Verbesserungsvorschlägen für Prozesse, Anlagen und Ressourcenplanung
o Entwicklung von präventiven Maßnahmen zur Reduzierung von Störungen und Kosten
o Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Industriemechaniker, Mechatroniker) oder technisches Studium
o Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung / Technik
o Kenntnisse in Produktionsanlagen, Steuerungstechnik, Mechanik oder Elektrik
o Mehrjährige Erfahrung mit Instandhaltungsplanungs-Tools oder ERP-Systemen (z. B. SAP PM)
o Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
o Hohe Organisationsfähigkeit und Priorisierungskompetenz
o Kommunikationsstärke und teamorientierte Zusammenarbeit
o Verantwortungsbewusstsein sowie lösungsorientiertes Denken