Abteilungsleiter Wasseraufbereitung
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Crailsheim Startdatum: sofort Referenznummer: 855329/1
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Aufgaben
1. Sicherstellung des Betriebs und der Überwachung zentraler Wasseraufbereitungsanlagen
2. Gewährleistung der Trinkwasseraufbereitung und Optimierung der Lastflüsse im Netz (hydraulisch, energetisch, biologisch)
3. Gesamtverantwortung für die Organisation und Koordination der Wasseraufbereitungsabteilung, inkl. Planung, Steuerung und Prozessüberwachung
4. Überwachung der Einhaltung von Kosten, Wirtschaftlichkeit und Effizienz sowie Unterstützung bei Budgetplanung
5. Identifikation von Risiken, Mängeln und Fehlerquellen im Betrieb sowie Initiierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit
6. Definition von Zielen gemeinsam mit der Geschäftsführung und Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
7. Motivation, Steuerung und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) nach den Prinzipien wirksamer Führung
8. Interessensvertretung durch Kontaktpflege mit Verbänden und Behörden
Profil
9. Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium
10. Fundierte Berufserfahrung im technischen Umfeld sowie in leitender Funktion mit Personalverantwortung und der operativen Steuerung von Teams
11. Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung sowie in der kontinuierlichen Verbesserung versorgungstechnischer Anlagen
12. Kenntnisse in der Siedlungswasserwirtschaft von Vorteil
13. Sicherer Umgang mit Kostenrechnung und Kostenmanagement zur effizienten Ressourcensteuerung
14. Kenntnisse im Kostenstellen-, Auftrags- und Anlagencontrolling sowie der Budgetplanung
15. Versierte Kenntnisse in Schleupen und MS Office
Benefits
16. Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
17. Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge)
18. Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, betriebseigener Fitnessraum, Vergünstigungen für Fitnessstudios, wöchentlich frisches Obst)
19. Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-V, inkl. 13. Monatsgehalt
20. Gutes Arbeitsklima
21. Persönliche Weiterentwicklungschancen
22. Home Office