Ein Karrierebauern ist gefragt. Mit den richtigen Fähigkeiten und Qualifikationen kannst du unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie versorgen.
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* Du prüfst und gibst Planungsunterlagen für komplexe Anlagen wie Bezugs-, Misch-, Speicher-, Erzeugungs- und Ladeinfrastrukturen bis zur Inbetriebsetzung frei – immer im Einklang mit aktuellen Richtlinien wie VDE-AR-N 4100, 4105, 4110, der NAV und unseren TABs
* Du berätst bei allen technischen Fragen rund um Netzanschlussanfragen, Großbatteriespeicher, Erzeugungsanlagen, Ladeinfrastruktur und innovativen Zukunftsthemen
* Du bearbeitest Anfragen zu steuerbaren Verbrauchseinrichtungen nach §14a EnWG und bringst deine Expertise ein
* Du unterstützt Installateur*innen bei technischen Themen wie VDE-Richtlinien, NAV, unseren TABs, Netzanschlüssen und Zähleranlagen – und kümmerst dich um unser Installateurverzeichnis
* Du koordinierst Netzanschluss- und Einspeiseanfragen, dabei arbeitest du eng mit den Bereichen Grundsatzplanung und Kundenstationen zusammen
Voraussetzungen
* Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich der Elektrotechnik oder bringst eine vergleichbare Qualifikation auf Meister:in/Techniker:in Niveau mit
* Du kennst dich mit den technischen Regelwerken wie den VDE-Richtlinien und TABs aus, bestenfalls verfügst du bereits über Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen und Normen, insbesondere EEG, KWKG, EnWG und MsbG
* Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Planung und Prüfung von Netzanschlüssen, Erzeugungsanlagen und Ladeinfrastruktur
* Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne mit internen und externen Partner:innen zusammen
* Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert
Benefits
* Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)
* Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
* Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)
* Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
* Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
* Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)
* Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
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