Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) Netzwerkadministratorin / Netzwerkadministrator (m/w/d) Standorte: Düsseldorf, Münster oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 05.07.2026 Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur" einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Testanalystin / Testanalyst (m/w/d) in einer zentralen Stelle der E-Verwaltungsarbeit leisten Sie einen bedeutenden Beitrag zur Qualitätssicherung und damit zur Digitalisierung der Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Workplace Management Der Servicebereich „Workplace Management“ bietet aus einer Hand alle IT-Services, die für den modernen Arbeitsplatz erforderlich sind. Im Mittelpunkt stehen dabei eine umfassende Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden, mit denen wir partnerschaftlich zusammenarbeiten. Dabei übernimmt das Team Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur die Beratung, Planung, Bereitstellung sowie Betreuung von Netzwerken, Firewalls und Proxies. Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben * Sie verantworten die Administration von Netzwerkkomponenten. * Sie entwickeln die Netzwerkinfrastruktur stetig weiter. * Sie betreuen per Remote und vor Ort die Netzwerke unserer Kundinnen und Kunden, insbesondere der obersten Landesbehörden (Landesministerien und Staatskanzlei). * Sie pflegen und erstellen Dokumentationen. * Sie lösen im 2nd- und 3rd-Level-Support Störungen bzw. Incidents. Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: * Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug * Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT * Expertise im Umgang mit Netzwerkprotokollen und Netzwerkstrukturen (insb. LAN, WLAN, IP-Adressen, Subnetze, TCP/IP) * Bereitschaft zu tagesweisen Dienstreisen (der Anteil an Reisetätigkeiten fällt an den Standorten Hagen oder Münster höher aus, da der Großteil der Kundinnen und Kunden in Düsseldorf verortet sind) * Gelegentliche Rufbereitschaften und Wochenendeinsätze bei Bedarf * Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: * Erfahrung im Umgang mit Netzwerkkomponenten der Hersteller HPE, Microsens, Nexans/Aginode * Einschlägige Zertifizierungen (CCN, ITIL, o.ä.) Ihre Persönlichkeit: * Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen * Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative * Lösungsorientiertes Denken und Handeln Ihre Benefits * Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) * Betriebliche Altersvorsorge * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Ein offenes Arbeitsklima * Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. *Bewerbungsschluss: 05.07.2026 Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: * Lebenslauf * Abschluss- und Arbeitszeugnisse * Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: * Welche fachlichen Erfahrungen und Qualifikationen für die genannten Bereiche bringen Sie mit? * Bringen Sie darüber hinaus fachliche Erfahrungen und Qualifikationen für IT-Bereiche mit, die hier nicht genannt werden? Selbstverständlich achten wir auf den [Datenschutz]( behandeln Ihre Unterlagen vertraulich. Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam. Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb die Charta der Vielfalt unterzeichnet: Ihr Draht zu uns Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet * Marcus Preuß, [](mailto:), Tel.Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet * Julia Prikker, [](mailto:), Tel.