Für unsere inklusive Wohngruppe in Hüfingen suchen wir SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir sind
eine innovative Einrichtung der Erziehungshilfe mit den differenzierten Leistungsangeboten in den Betätigungsfeldern der Jugendhilfe (stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen) sowie im Bereich der Sozialraumorientierung. Unsere Außenstelle das Haus Schwabenstraße in Denzlingen und Freiburg ist ein unverzichtbarer Teil unserer Einrichtung. Träger der Einrichtung ist der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e. V.
Ihre Aufgaben:
* Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Hilfe zur Erziehung und Eingliederungshilfe
* Begleitung und Aufbau des Modellprojekts inklusiven Wohngruppe in Mariahof mit ihrer Expertise
* Einzel- und Gruppenarbeit
* Alltagsstrukturierung
* Elternkontakte
* Dokumentation, Hilfe- und Teilhabeplanerstellung
* Zusammenarbeit mit den öffentlichen Schulen und unserer Wessenberg-Schule
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium (Heilpädagogik oder Sozialpädagogik m/w/d)
* Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungs-pfleger (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)
* Freude an der pädagogischen Arbeit mit jungen Menschen unterschiedlichster Bedarfe
* Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit einer geistigen Beeinträchtigung und (oder) emotional seelischem Entwicklungsbedarf
* persönlicher Einsatz für den Persönlichkeitsschutz und die Rechte der uns anvertrauten Kinder
* Identifikation mit den Zielen und sozialen Anliegen der Caritas
Wir bieten Ihnen:
* einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten
* fachliche Begleitung, Einarbeitung und Unterstützung sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
* arbeiten in einem innovativen, multiprofesionellen Team
* eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Anlage 33
* viele zusätzliche Sozialleistungen aus der AVR wie z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, bis zu 3 Tagen Zusatzurlaub, 2 Regenerationstage, Möglichkeit bis zu 2 Umwandlungstagen
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, SUE-Zulage usw.
* betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Hansefit, Helios-Card uvm.)
* betriebliche Altersvorsorge (kirchliche Zusatzversorgungskasse)
* Lebensarbeitszeitkonto - Caritas-Flex-Konto
* Zuschuss zum Job-Ticket
* attraktive Feste und Feiern