Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere ZNA in Vollzeit!
Das Herforder Mathilden Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den fünf Fachkliniken und den drei Zentren (Brustkrebszentrum, Endoprothetikzentrum und Refluxzentrum OWL) werden jedes Jahr etwa 8.300 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Ihre Aufgaben bei uns
* Ersteinschätzung und Priorisierung von Notfallpatienten nach dem Manchester-Triage-System (MTS)
* Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen und Durchführung medizinisch-pflegerischer Notfallmaßnahmen
* Überwachung und Versorgung akut erkrankter und verletzter Patienten im interdisziplinären Setting
* Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation und Mitarbeit in der digitalen Patientenakte
* Mitwirkung bei Reanimationsmaßnahmen und anderen medizinischen Notfällen
* Organisation und Koordination von Abläufen im hochfrequentierten Notfallbetrieb
* Zusammenarbeit mit Rettungsdienst, innerklinischen Fachbereichen und Angehörigen
Mitarbeit an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Notfallversorgung
Damit können Sie uns begeistern
* abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und ggf. Weiterbildung in Notfallpflege
* idealerweise Berufserfahrung in der Notaufnahme, Intensivpflege oder einem vergleichbaren Bereich
* Fachweiterbildung Notfallpflege oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
* sicherer Umgang mit akuten Krisensituationen und die Fähigkeit, auch unter Druck strukturiert zu arbeiten
* Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen
* Bereitschaft zu Schichtdienst in einem dynamischen, oft herausfordernden Arbeitsumfeld
* Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Darauf können Sie sich freuen
* eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung
* Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung)
* qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen
* Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung
* Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot
* die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad)
* ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.
* durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen
* unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten