Ihre Aufgaben
* Abrechnungsmanagement – Überprüfung des Abrechnungsvorschlages und Übermittlung/Versand der Ausgangsrechnungen an die gesetzlichen Kostenträger, Privatversicherungen sowie Privatpatienten
* Datenübermittlung gemäß § 301 SGB V – Bearbeitung der im EDV-System erstellten und empfangenen Datensätze, Korrektur und Ergänzung von fehlerhaften Daten, ggf. manuelle Nachbearbeitung
* Kostensicherung einschließlich der Erstellung des dazu erforderlichen Schriftverkehrs
* Überprüfung und ggf. Korrektur von fehlerhaften Eingaben in der Schnittstelle zwischen Patientenaufnahme und dem Stationsteam (z.B. MFAs)
* Bearbeitung der Prüfungen des Medizinischen Dienstes (MD) inkl. Übermittlung der Daten an den MD
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit, u.a. mit den Kodierfachkräften bzgl. der med. Begründungen, Kodierung und Klagefällen
* Beratung von Patienten und Erteilung von Auskünften, insbesondere über Wahlleistungen und Pflegekosten sowie die gesetzliche Eigenbeteiligung im Zusammenhang mit der Rechnungslegung
* Abrechnung der Wahlleistungs-Komfortzimmer und der ambulanten Operationen
Sachbearbeitung im Bereich des Forderungsmanagements in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
* Mitwirkung an administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie Unterstützung im vorgerichtlichen Mahnverfahren
* Gegenseitige Vertretungsverantwortung mit der Faktura des MEDICLIN Reha Zentrums Bad Düben
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (w/m/d), Kauffrau im Gesundheitswesen (w/m/d) mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Patientenabrechnung (ambulant und stationär)
* Erfahrung innerhalb der DRG-Abrechnung sowie Kenntnisse im Umgang mit der Deutschen Fallpauschalenverordnung
* Einschlägige Erfahrung in der ambulanten (AOP) und stationären Abrechnung
* Kenntnisse des Krankenversicherungssystems
* Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und eine hohe IT-Affinität
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung wird vorausgesetzt
* Einsatzbereitschaft und hohe Flexibilität
* Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
* eine offene und wertschätzende Arbeitsplatzkultur, in der Sie verantwortungsvoll und eigenverantwortlich, jedoch in ständigem Austausch mit dem Verwaltungsteam arbeiten können
* einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in der Schnittstelle zwischen akuter und postakuter Gesundheitsversorgung
* eine umfangreiche und gezielte Einarbeitungsphase
* eine gute inhouse-Vertretungsstruktur
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
* Attraktive Vergütung nach hauseigenem Vergütungsrahmen
* Regelmäßige in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* 28 Urlaubstage im Jahr
* 5 Bildungsurlaubstage im Jahr
* MEDICLIN-Benefits, z.B. die Zahlung von Vermögenswirksamen
* Leistungen, Teilnahme am Betriebssport, u. v. m.
Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet.